Adjoint à responsable de la division Observation de la Direction Interrégionale Océan Indien F/H
Réf. offre d’emploi :
2026-2239487
Employeur : Météo France
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 50 BD DU CHAUDRON 97490 ST DENIS France
Date limite de candidature : Non spécifié
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Susceptible d'être vacant
-
Management
- Oui
-
Expérience souhaitée
- Confirmé
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein de la direction interrégionale de Météo-France pour l'Océan Indien (DIROI) (voir "qui sommes-nous" ci-dessous), l'adjoint au responsable de la division Observation est chargé sur la zone relevant de sa compétence de :
- l'encadrement et le management des agents de la division en intérim de DIROI/OBS/D
- le pilotage de l'activité de maintenance
- le soutien au pilotage des réseaux (recueil de besoins, planification de l'évolution, budget) et la maîtrise de ses
évolutions
- la coordination des contrôles des données selon les recommandations nationales et l'analyse du fonctionnement
des systèmes d'observation
- le suivi de l'exécution du budget et des plans d'action
- la planification, la priorisation et la gestion des ressources techniques
- l'instruction de la logistique des sites d'observation non habités de la zone
- la communication externe et la représentation de OBS/D dans diverses instances
Il/elle est également garant(e) des missions suivantes:
- Dialogue technique et logistique avec l'administration des TAAF pour assurer la planification et le bon
déroulement des missions
- Interactions avec le SNIA et les exploitants sur les dossiers techniques aéroports
- Mise en oeuvre et contrôle de la réglementation H&S en vigueur
- Pilotage de projets spécifiques en lien avec l'Observation
- Planification et suivi de la gestion des moyens électriques (principal et secouru) pour les sites opérationnels
Profil recherché
Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.
Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :
•Savoirs faire attendus
Vous avez des connaissances en règlementation aéronautiques, en données d'observations et maîtrisez les normes électriques et électroniques.
Vous avez des compétences sur les instruments et capteurs météorologiques et sur le fonctionnement de réseaux.
Vous savez gérer un projet, animer une équipe et communiquer avec les partenaires.
•Savoirs être appréciés
- Sens de l'analyse
- Autonomie
- Rigueur
- Proactivité
- Sens des relations humaines et de l'organisation
- Ecoute
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Expert public de la météo et du climat, Météo-France est à vos côtés pour contribuer à votre sécurité au quotidien et vous aider à prendre les meilleures décisions, dans un climat qui change. Face à des épisodes météo dangereux encore plus intenses et plus fréquents sous l’effet du changement climatique, nos missions au service de votre sécurité sont cruciales. Nous mobilisons notre expertise, notre excellence scientifique et technologique pour vous permettre d’anticiper les phénomènes météorologiques et climatiques à enjeux, et de vous y adapter.
Retrouvez-nous en ligne :https://meteofrance.com/carte-didentite-de-meteo-france.
Pourquoi nous rejoindre ?
Embarquez pour une aventure stimulante et au service de tous aux côtés d’hommes et de femmes engagés quotidiennement face aux défis posés à notre société par la météo et le climat.
Et ainsi bénéficiez des avantages suivants : horaires flexibles, RTT, télétravail, restaurant administratif ou ticket restaurant, participation à hauteur de 75% pour les transports en commun, participation pour la mutuelle, associations sportives et culturelles en fonction du site concerné, (escalade, gym, poterie, théâtre etc..).
D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir !
Rejoindre Météo France, c'est intégrer une organisation multi-sites, situés en hexagone, en Outre-mer, etc. L'organisation de Météo-France s'appuie sur des directions centrales et des directions interrégionales. Ci-dessous, la présentation de la direction que vous pourriez rejoindre:
La Direction Interrégionale de Météo-France pour l'océan Indien met en oeuvre, dans son domaine de compétence et en lien avec les directions métiers, la politique définie par la Direction Générale de l'Etablissement. Sa compétence territoriale s'étend sur La Réunion, Mayotte et les territoires des Terres Australes et Antarctiques Françaises). La DIROI est également Centre Météorologique Régional Spécialisé (CMRS) cyclone pour le sudouest de l'océan indien.
La Division Observation (OBS) est chargée d'assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d'observation. Sous l'autorité de la DIROI, elle a la responsabilité de la fonction d'observation sur la zone Océan Indien (Réunion, Mayotte, TAAF), de la réalisation des observations du capteur jusqu'à leur mise à disposition dans les bases de données. Elle a en charge la gestion des réseaux d'observation (pilotage, exploitation, maitrise des évolutions) et la maintenance des systèmes d'observation (surface, alti, radar, bouées, houlographe, réception satellitaire, équipements embarqués sur les navires sélectionnés).
La division compte un adjoint, un pôle de maintenance Réunion et Mayotte, et un pôle réseau.
À propos de cette offre
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,
Poste en horaire de bureau,
Astreintes possibles,
Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A,
La vacance du poste reste à confirmer.
Le périmètre d'intervention de la division intègre la Réunion, Mayotte et les territoires des TAAF (Iles éparses et Iles Australes), avec déplacements .
Habilitations :
- travail en hauteur avec EPI
- habilitation électrique basse tension
- habilitation électrique haute tension
- habilitations aéronautiques : sûreté (11.2.6.2) et sécurité (SGS et permis piste MAN/TRA)
- habilitation ATEX
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement ou recrutement sur contrat (CDD ou CDI).
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