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Inspecteur environnement - installations classées 19-024 F/H
Réf. offre d’emploi :
2026-2210601
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 14 RUE BATAILLON DE MARCHE 24 67050 STRASBOURG CEDEX
Date limite de candidature : 02/07/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
En tant qu'inspecteur.trice des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat,...),
- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en en cas d'accident.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Vous serez sous la responsabilité d'un coordonnateur d'équipe et sous l'autorité de la cheffe de l'Unité départementale.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Profil recherché
Vous êtes un.e candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale (prévoir 4x une semaine à Paris)
Vous avez une aisance rédactionnelle.
Une première expérience dans les risques industriels et/ou une expérience de management réussie serai(en)t un plus.
Qui sommes-nous ?
L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.
L'unité départementale du Bas-Rhin est composée de 16 inspecteurs répartis en 3 équipes territoriales et met en oeuvre à l'échelle départementale, les actions opérationnelles avec l'appui du service fonctionnel «Prévention des Risques Anthropiques».
Au quotidien, l'inspecteur.trice est chargé.e du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation. Son rayon d'action pourra être sur l'ensemble du département en fonction des priorités du moment.
L'unité départementale du Bas-Rhin est composée de 16 inspecteurs répartis en 3 équipes territoriales et met en oeuvre à l'échelle départementale, les actions opérationnelles avec l'appui du service fonctionnel «Prévention des Risques Anthropiques».
Au quotidien, l'inspecteur.trice est chargé.e du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation. Son rayon d'action pourra être sur l'ensemble du département en fonction des priorités du moment.
À propos de cette offre
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec la cheffe de l'unité figurant pour solliciter un entretien :
Anita BOTZ cheffe de l'UD67 - anita.botz@developpement-durable.gouv.fr - 03 88 13 08 61 / 07 64 23 97 47
Marc SPOHR, adjoint à la cheffe de l'UD67 - marc.spohr@developpement-durable.gouv.fr - 03 88 13 08 20
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur du département et de la région, de façon ponctuelle en région parisienne.
Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires.
Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation d'environ 6 à 8 mois)).
Vous serez amené.es à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)
Vous avez accès à un restaurant administratif sur place.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Vous aurez accès à un parking situé à 5 min à pied de la DREAL.
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier janvier 2023).
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour corps A-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000021433
Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires.
Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation d'environ 6 à 8 mois)).
Vous serez amené.es à participer au dispositif d'astreinte (1 à 2 semaines par an)
Vous avez accès à un restaurant administratif sur place.
L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Vous aurez accès à un parking situé à 5 min à pied de la DREAL.
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier janvier 2023).
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour corps A-type
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° E000021433
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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