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Chef(fe) pôle techniques financières, budgétaires et support

Réf. offre d’emploi :

2026-2210548

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Responsable budgétaire

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Manager le fonctionnement administratif et financier du STMAR
Encadrer les agents du pôle et organiser l'activité
Piloter la gestion budgétaire et financière du STMAR pour le compte de la cheffe de service (secrétaire générale adjointe), en relation directe avec l'adjointe à la cheffe de service et les 3 sous-directeurs (DPU, CRG, réunions et échanges avec le responsable de programme du BOP 217, tableaux de suivi, actualisation, analyse)
Etre le garant de la direction STMAR pour tous les volets de la commande publique, notamment réglementation des marchés publics,
Être le référent du Contrôle Budgétaire et Comptable Ministériel, de la DAF et des fournisseurs pour le STMAR
Assurer le suivi de l'enveloppe budgétaire, la passation et l'exécution des actes (devis, marchés / contrats, accords-cadres ministériels / interministériels, conventions, prestations de restauration)
Piloter la facturation des recettes du STMAR (non fiscales)
Piloter les réunions budget avec les responsables des 5centres de coûts
Être le référent achat du STMAR : coordonner la passation des marchés publics du STMAR
Être le référent national pour certains accords-cadres, notamment interministériels).
Développer un contrôle de gestion de la dépense et une analyse financière par secteur d'activité
Piloter le processus « PS2 ressources matérielles et financières » de la démarche qualité
Piloter la gestion des déplacements pour le STMAR (notamment, l'administration de chorus DT)

Les enjeux de ce poste stratégique pour le STMAR sont de :
- Proposer un environnement de travail favorable à l'exercice de l'ensemble des missions et répondant aux attentes des agents
-Accompagner le responsable de l'UO MODE pour son pilotage budgétaire
- Disposer d'une chaîne de dépenses fiabilisée (budgets, marchés publics)
- Sécuriser les actes d?achats

Le poste comporte une forte composante d'interfaces :
-     Avec les équipes de la SDIT, les autres sous-directions, la direction du STMAR sur les volets achat, budget, numérique et logistique
-     Avec le CGF et la DAF sur les questions de commande publique, comptables et budgétaires
-     Avec la DNUM sur l'organisation et les outils numériques
-     Avec les bénéficiaires et les prestataires de l'offre de service de la sous-direction

Poste hiérarchiquement rattaché à la sous-directrice de la SDIT.
Le responsable du pôle est assisté d'un adjoint
Encadrement hiérarchique de 4 agents
Participe aux CODIR SDIT, au CODIR élargi du STMAR

Profil recherché

Compétences techniques
Vous avez de l'expérience en gestion budgétaire et comptabilité publique
Vous maîtrisez les outils chorus (chorus restitution, formulaire et DT)
Vous possédez de bonnes connaissances en matière de commande publique

Possibilité d'acquérir ces compétences par le biais de formations.

Compétences transversales
Vous avez acquis des qualités managériales
Vous savez animer une réunion et piloter une équipe projet
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et réactif(ve)
Vous appréciez travailler en binôme, en équipe et en réseau
Vous avez développé des capacités d'adaptation face aux situations proposées et vous aimez échanger

Compétences relationnelles
Vous disposez d'excellentes qualités d'écoute, de communication
Vous avez de bonnes capacités relationnelles et savez manier la diplomatie
Vous êtes moteur pour votre équipe et vous réussissez à convaincre
Vous prenez des initiatives savez prendre des décisions
Vous savez-vous positionner au bon niveau de dialogue et disposez des capacités pour représenter le service auprès d'interlocuteurs variés

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mireille.maestri@developpement-durable.gouv.fr
  • emmanuelle.martin@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service de la transformation ministérielle et de l?animation du réseau (STMAR) élabore la stratégie de transformation, d?accompagnement et d?organisation de l?ensemble des services et opérateurs du pôle ministériel et en coordonne la mise en ?uvre. Il conduit la mise en ?uvre de la réforme de l?État. Il coordonne la relation du pôle ministériel avec les services déconcentrés, les opérateurs et les écoles (ENPC, ENTPE). Le STMAR est certifié ISO9001 pour son système de management par la qualité.

La sous-direction de l?innovation pour les transformations accompagne les transformations des politiques publiques en mobilisant des méthodes innovantes et collaboratives au bénéfice des agents et services du pôle ministériel et des acteurs de la transition écologique : accompagnement des transformations et de la modernisation, acculturation aux enjeux de la transition écologique, veille, analyse et prospective sur les sujets émergents. Elle comprend : la Fabrique à projet (FàP); la Fabrique d?innovation pour les transformations (FiT) ; le Pôle « techniques financières, budgétaires et support ».

Le pôle « techniques financières, budgétaires et support » est chargé de l?ensemble du pilotage, de la gestion financière et logistiques de la SDIT. En mutualisation, il assure les missions du STMAR sur les aspects budgétaires et logistiques. Le responsable du pôle est ainsi placé au coeur du fonctionnement du STMAR contribuant à la bonne exécution du suivi budgétaire...

À propos de cette offre

Pour postuler, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à Mireille MAESTRI, sous-directrice de l'innovation pour les transformations 01-40-81-94-00 ou 06 70 64 95 94 mireille.maestri@developpement-durable.gouv.fr Emmanuelle MARTIN, adjointe de la sous-directrice de l'innovation pour les transformations 06 61 09 38 85 emmanuelle.martin@developpement-durable.gouv.fr

Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires : Groupe 2.2 pour AAE (Chef d'une autre structure N-2 (ex : bureau)
Numéro de poste RenoiRH : E000031479

L'organisation du télétravail mise en place au STMAR vise à garantir en tout temps le bon fonctionnement du service et la cohésion du collectif de travail en trouvant le bon équilibre entre l'accès au télétravail et les nécessités de service. Il est recommandé de recourir à une quotité de télétravail conduisant à un travail en présentiel d'au moins trois jours par semaine.
Bureau individuel (dans un contexte d'évolution potentielle à l'horizon du projet Arche Sequoia 2028)
Les bureaux de la SDIT sont situés dans la Grande Arche - paroi sud de La Défense.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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