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Inspecteur police des mines H/F
Réf. offre d’emploi :
2026-2210321
Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : IMPASSE BUZARE 97307 CAYENNE CEDEX
Date limite de candidature : 06/08/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever dans un secteur stratégique, le minier, enjeu de souveraineté nationale?
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle?
En tant qu'inspectrice ou inspecteur des mines, au sein de l'équipe, vous :
- instruirez les demandes d'autorisations de recherches et d'exploitations minières
- inspecterez les sites miniers (missions héliportées) en tant qu'agent de la police des mines et de l'environnement
- participer aux groupes de travail locaux et aux commissions locales dans le domaine des mines
- travaillerez en étroite collaboration avec les interlocuteurs extérieurs à la DGTM (autres services de l'État, administration centrale, exploitants, associations, fédérations professionnelles)
Profil recherché
Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels (ou agricoles), idéalement de niveau BAC+3.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris.
Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
La DGTM intègre de nombreuses politiques, dans des domaines aussi variés que les transports et l'urbanisme, l'accompagnement de l'agriculture et de la pêche, qui oeuvrent pour l'aménagement d'un territoire résilient, protecteur de ses richesses, respectueux des milieux naturels et anticipant les mutations sociétales et climatiques.
Le poste est situé au sein du service PRIE, qui comporte 4 unités, dont l'unité IE qui a en charge la mise en oeuvre des missions d'inspections et d'instruction des mines aurifères et des carrières, ainsi que les missions de police liées à ses activités.
Vous êtes placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de l'unité et sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjointe.
Le poste est situé au sein du service PRIE, qui comporte 4 unités, dont l'unité IE qui a en charge la mise en oeuvre des missions d'inspections et d'instruction des mines aurifères et des carrières, ainsi que les missions de police liées à ses activités.
Vous êtes placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de l'unité et sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjointe.
À propos de cette offre
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.
Emilien Dru, Chef de l unité Industries Extractives
emilien.dru@guyane.gouv.fr
Tél : 0594 21 53 67
RH : dga-drh-recrutement-dgtm@guyane.gouv.fr
Pour toutes candidatures, le formulaire de mobilité est à compléter : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances).
L'accès au site est facile en vélo et en voiture.
La durée minimale sur le poste est de 3 ans.
Cotation RIFSEEP : Groupe 3 TSDD
Nationalité française requise
Si vous êtes fonctionnaire :
- Vous bénéficiez d'une majoration de salaire de 40 % de l'indice nouveau majoré ainsi que de l'indemnité de sujétion géographique.
- Si vous venez de l'hexagone, vous bénéficiez de congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Cayenne pris en charge par l'administration.
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances).
L'accès au site est facile en vélo et en voiture.
La durée minimale sur le poste est de 3 ans.
Cotation RIFSEEP : Groupe 3 TSDD
Nationalité française requise
Si vous êtes fonctionnaire :
- Vous bénéficiez d'une majoration de salaire de 40 % de l'indice nouveau majoré ainsi que de l'indemnité de sujétion géographique.
- Si vous venez de l'hexagone, vous bénéficiez de congés bonifiés d'une durée totale de 31 jours consécutifs tous les 2 ans et un A/R Paris-Cayenne pris en charge par l'administration.
Lien livret attractivité :
"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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