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Secrétaire du chef d'unité départementale UDA801
Réf. offre d’emploi :
2026-2210254
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX
Date limite de candidature : 03/05/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Il/elle assure le suivi de certaines activités RH : gestion congés et temps de travail, gestion frais de déplacements, correspondant formation, correspondant restauration et hygiène et sécurité, arrivée-départ des agents.
Il/elle assure le suivi, pour le compte de l'UD, des sollicitations reçues par le service, notamment dans le cadre des procédures d'urbanisme.
La/le secrétaire est sous l'autorité hiérarchique directe du chef d'UD et apporte son appui administratif à l'ensemble des activités techniques du service.
Le secrétariat de l'UD est assuré par 2 assistant(e)s (1 agent de cat. B et 1 agent de cat. C) qui travaillent en binôme.
Profil recherché
Postes B / B+
Connaissances :
- logiciels et outils bureautiques
- applications métiers
- capacités rédactionnelles
Qualités requises :
- qualités relationnelles
- travail en équipe (notamment avec l4autre assistante du service)
- expression écrite et orale
- communiquer avec courtoisie et diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
- olivier-h.richard@developpement-durable.gouv.fr
- nicolas.denni@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Forte d'environ 900 agents, la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes (https://www.auvergne-rhonealpes. developpement-durable.gouv.fr) intervient sur les territoires au travers de ses unités départementales.
Au sein de la DREAL AuRa, l'unité départementale (UD) de l'Ain exerce des missions techniques d'inspection de l'environnement et de contrôle technique.
Vous êtes sensible aux sujets de transition écologique ? Vous souhaitez contribuer à des missions de sécurité routière et de sécurité industrielle ?
Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers exercés dans les unités départementales de la DREAL ? Vous pouvez visionner les vidéos suivantes :
- contrôle technique et d'homologation des véhicules : https://www.auvergne-rhone-alpes.developpement-durable.gouv.fr/le-role-de-la-dreal-a22880.html ;
- inspection des installations classées : https://www.dailymotion.com/video/x8c1hh9.
Le secrétariat de l'UD est assuré par 2 assistant(e)s qui travaillent en binôme.
Au sein de la DREAL AuRa, l'unité départementale (UD) de l'Ain exerce des missions techniques d'inspection de l'environnement et de contrôle technique.
Vous êtes sensible aux sujets de transition écologique ? Vous souhaitez contribuer à des missions de sécurité routière et de sécurité industrielle ?
Vous souhaitez en savoir plus sur les métiers exercés dans les unités départementales de la DREAL ? Vous pouvez visionner les vidéos suivantes :
- contrôle technique et d'homologation des véhicules : https://www.auvergne-rhone-alpes.developpement-durable.gouv.fr/le-role-de-la-dreal-a22880.html ;
- inspection des installations classées : https://www.dailymotion.com/video/x8c1hh9.
Le secrétariat de l'UD est assuré par 2 assistant(e)s qui travaillent en binôme.
À propos de cette offre
RICHARD Olivier (Chef d'unité départementale)
06 07 22 02 18
olivier-h.richard@developpement-durable.gouv.fr
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.
Information complémentaire :
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :
mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir :
1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères,
2) CV et lettre de motivation.
Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Numero poste: 16346C0651
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G3)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste est situé à Bourg en Bresse, au sein de l'unité départementale de l'Ain qui compte 18 agents.
Vous disposerez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Vous pourrez effectuer du télétravail.
Il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduire de catégorie B.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B.
Les atouts de l'unité départementale de l'Ain de la DREAL à Bourg en Bresse :
- Accessibilité : parking sécurisé et proche de la gare SNCF.
- Restauration : restauration administrative à proximité immédiate
Autres avantages : Participation aux frais de transport et subvention de restauration
Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT)
Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi)
Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G3)
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Le poste est situé à Bourg en Bresse, au sein de l'unité départementale de l'Ain qui compte 18 agents.
Vous disposerez d'un bureau partagé, d'un ordinateur portable et d'un téléphone portable.
Vous pourrez effectuer du télétravail.
Il est nécessaire d'être titulaire du permis de conduire de catégorie B.
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie B.
Les atouts de l'unité départementale de l'Ain de la DREAL à Bourg en Bresse :
- Accessibilité : parking sécurisé et proche de la gare SNCF.
- Restauration : restauration administrative à proximité immédiate
Autres avantages : Participation aux frais de transport et subvention de restauration
Horaires de travail : possibilité de choisir entre 3 cycles hebdomadaires à horaires variables sur 5 jours sur la base de 36 h (27CA +6RTT), 37h (27CA+12RTT) ou 38h30 (27CA+20RTT)
Plages fixes : 9h30-11h ; 14h-16h (15h30 le vendredi)
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Chargé(e) de mission "affaires juridiques et transversales en sûreté portuaire"
Responsable sectorielle / sectoriel
TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX