Vos missions

Au sein du service information, développement durable, évaluation environnementale composé de 47 agents, le  « Pôle Atelier des Données » a pour mission d'exploiter, de valoriser, d'organiser et de gérer le patrimoine de données pour la DREAL.

Vous serez en charge de :
- exploiter, diffuser et valoriser les données statistiques, conjoncturelles et structurelles sur l'ensemble des thématiques de la DREAL,
- participer aux réflexions et au développement des outils, des études et des publications statistiques de la DREAL,
- documenter, actualiser et garantir la qualité des informations produites et diffusées,
- apporter un appui méthodologique et conseiller les utilisateurs des données dans les services de la DREAL,
- répondre aux besoins de données exprimés par les acteurs en région.
- veiller au respect des règles de diffusion des données et appliquer le secret statistique, respecter les règles de confidentialité des données sensibles.
- Alimenter les pages internet du site de la DREAL avec les production du Pôle.

Le pôle comporte 12 agents sur deux sites, à Lille et à Amiens.
Vous travaillerez :
  - sous l'autorité directe du chef de pôle,
  - en relation étroite avec le pilote du développement des études et des publications pour la réalisation des projets et l'analyse des données,
  - en relation continue avec les services métier de la DREAL.

Profil recherché

Vous êtes intéressés par les études dans les domaines de l'environnement, l'aménagement et le logement et possédez certaines des compétences ci-dessous, d'autres pourront être acquises dans le cadre du poste par formation et/ou compagnonnage :

     - Connaissance des politiques publiques du ministère
     - Maîtrise des fondamentaux de la statistique descriptive
     - Maîtrise informatique, capacité à mobiliser des logiciels et outils dédiés à l'exploitation et à la valorisation des données (requis immédiatement : Calc et Writer ; à acquérir : Rstudio et logiciels de traitement des données,...)
     - Maîtrise des règles de diffusion, des règles de confidentialité et de déontologie en matière de statistiques.

Il est attendu les compétences suivantes :


Savoir-faire :
     - Capacité d'analyse, de synthèse
     - Savoir rédiger
     - Être autonome et en capacité de prendre des initiatives
     - Être organisé et rigoureux dans le pilotage des projets

Compétences relationnelles :    
     - Capacité à travailler en équipe, à partager et à mutualiser    
     - Savoir écouter, reformuler et communiquer
     - Savoir rendre compte

Éléments de candidature