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Directeur/trice d'EPLE _ Lycée Professionnel Maritime Jacques-Cassard de Nantes

Réf. offre d’emploi :

2026-2210157

Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)

Métier de référence :

Directeur / Directrice d'un établissement public

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 111 RUE DU PORT BOYER 44300 NANTES

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Vous aurez pour mission de :

- piloter la conception et la mise en oeuvre du projet d'établissement, et notamment le projet de reconstruction des parties internat, externat et restauration en lien avec la direction du patrimoine de la Région Pays de la Loire ;

- maintenir et développer la qualité de l'enseignement de l'établissement, en contribuant à son bon fonctionnement interne sur le plan pédagogique, administratif et financier ;

- maintenir et développer le service de la formation continue ;

- assurer la continuité pédagogique pour tous les élèves (absences, handicap, besoins particuliers...) ;

- assurer la sécurité des personnes (PPMS, lutte contre le harcèlement et les discriminations) ;

- contribuer à la bonne insertion professionnelle des élèves, et à l'orientation ;

- renforcer les partenariats externes et développer les actions de communication (professionnels, Conseil régional...) pour accroître l'attractivité du lycée ;

- contribuer à la mutualisation de services d'internat avec les lycées LIVET et HONORÉ-D'ESTIENNE-D'ORVES ;

- assurer la communication avec les familles, les institutions, les représentants des personnels et les partenaires ;

- représenter le lycée à l'extérieur.

Profil recherché

Une expérience de Proviseur/directeur ou de directeur-adjoint d'un EPLE ou de centre de formation maritime est demandée. Vous devrez également manifester un intérêt pour la mer et ses métiers.

Fort-e de votre expérience, vous maîtriserez les compétences techniques nécessaires à la conduite d'un EPLE :
- connaissance de l'outil Pronote ;
- connaissances pédagogiques et du monde maritime ;
- connaissance des règles financières et comptables d'un EPLE ;
- connaissances juridiques, notamment en matière de vie scolaire, d'hygiène et de sécurité.

S'agissant des compétences transversales, votre capacité managériale sera particulièrement appréciée.

Des formations pourront vous être proposées, soit en interne soit en relation avec le ministère de l'Agriculture ou de l'Éducation nationale ou du Ministère en charge de la mer.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Yves.Tertrin@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction InterRégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO) pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 2 missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations localisées sur 17 sites de 6 départements.

Vous dirigerez un EPLE et à ce titre, vous serez en contact avec de nombreuses autorités :
- le Conseil régional des Pays de la Loire;
- la DIRM NAMO, qui assure la tutelle académique en relation avec la Direction générale des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture (DGAMPA) et l'Inspection générale de l'enseignement maritime (IGEM) ;
- les structures professionnelles (comité régional des pêches et des élevages marins, Armateurs, Marine Nationale, ENSM Nantes...).

Vous présiderez et animerez le conseil d'administration.

Pour assurer la direction du Lycée, vous pourrez vous appuyer sur le directeur-adjoint, la secrétaire générale et le coordonnateur de la formation continue.

À propos de cette offre

Chef de service des gens de mer et de l'enseignement maritime : Yves Tertrin (coordonnées : 06 20 67 22 22 _ yves.tertrin@developpement-durable.gouv.fr). Cette offre vous intéresse ! Contactez le responsable ci-dessus mentionné pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous lui adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tous éléments permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 07/05/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Vous disposerez d'un logement de fonction et devrez assurer des astreintes.

Cotation du poste : groupe 1 SD.

Référence RenoiRH du poste : E000010656 (campagne de publication : Fil de l'eau à Enjeux du 07/04/2026).

Poste soumis à une durée maximale de 8 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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