Assistant(e) du pôle Déchets / SSP UIDLHL 330

Réf. offre d’emploi :

2026-2210110

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie C (employé)

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16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE

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Date limite de candidature : 03/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Assistante du pôle DSSP (Déchets Sites et Sols Pollués)
Toutes tâches de secrétariat des agents basés à Saint-Etienne, notamment :
- interlocutrice locale sur le suivi des dossiers CODERST et tenue du fichier des demandes d'avis du Procureur,
- suivi du courrier, enregistrements, saisies dans les applications ""métiers"" dont S3IC, GIDAF, expédition de documents, classement au sein du pôle DSSP.
- Toutes tâches de secrétariat du chef de l'UiD en intérim de l'assistante du chef d'UID.

Gestion des courriers arrivée-départ et de la boîte BALU de l'UID
Accueil physique et téléphonique du public de l'UID en cas d'intérim de l'assistante titulaire en charge de l'accueil.
Positionnement dans la structure :  Assistante DSSP
L'agent exercera ses missions sous le contrôle fonctionnel (validation des documents produits par l'agent) et hiérarchique (entretien d'évaluation de l'agent)  du chef de pôle DSSP de l'UiD.
Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire et avec les services du siège en particulier les services de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie)
Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et les administrations  (préfecture, SDIS, DD(CS)PP, DDT, ARS, ...).
Responsabilités essentiellement liées au suivi des dossiers, à l'enregistrement dans les outils informatiques, à l'assistante aux tâches techniques et au classement.

Profil recherché

-Techniques :
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel,inspection des installations classées
-Transversales :
Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement) Aptitude au management et disponibilité. Capacité d'analyse et de synthèse
-Relationnelles :
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe

-Mode  d'acquisition :
Formation initiale et continue. Connaissances spécifiques à la fonction notamment en matière de bureautique
. Connaissance des outils métiers ( GIDAF, ARGOS, S3IC....)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire (UID LHL) est l'échelon opérationnel de la DREAL dans ces départements, en charge de missions de prévention des pollutions et risques (véhicules, canalisations,ESP, installations classées, après-mine), d'avis urbanisme.Elle représente 32 agents (26 à Saint-Etienne et 6 au Puy-en-Velay) répartis en :1 pôle contrôles techniques  (véhicules, canalisations, appareils à pression), 3 pôles « environnement »  à compétences territoriales et/ou thématique. Dans le périmètre de l'UD :- 650 Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dont 3 Seveso Haut, 7 Seveso Bas, 50 sites « gros émetteurs » (IED), 85 carrières, 10 parcs éoliens en projet ou en exploitation, plus de 170 sites sols pollués en instruction. L'UiD est concernée par 5 plans particuliers d'intervention : 1 Protection Atmosphérique, 3 Risques Technologiques, 1 Risques Miniers- 97 centres de contrôles de Véhicules légers et 5 de Véhicules Lourds.

À propos de cette offre

Christophe POLGE (Chef de l'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire)christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr 04 77 43 53 40 Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Numéro poste : 16346C0824
Cotation IFSE : AAAE G2
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions de travail matérielles : Bureau individuel ou double

Horaires et saisonnalités : possibilité d'un horaire variable avec plage fixe

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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