Vos missions

En qualité de responsable du pôle Engagements, vous êtes en charge de piloter ou contribuer aux politiques publiques relatives à l’engagement, dont les démarches participatives et le droit aux vacances dans les QPV.

Vos activités consistes à :

·         Proposer et/ou mettre en œuvre les orientations stratégiques dans les thématiques concernées.

·         Accompagner et outiller les territoires dans la mise en œuvre de leurs démarches participatives pour la prise en compte de l’expertise d’usage des habitants.

·         Contribuer au déploiement des politiques de droit commun sur les thématiques du pôle avec les ministères concernés.

·         Animer et coordonner les dispositifs permettant le départ en vacances des habitants des QPV.

·         Accompagner et soutenir les associations nationales s’inscrivant dans le partenariat national.

Ce périmètre pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac+5) dans le domaine urbanisme et aménagement ou politique publique.

Une expérience de 5 années est souhaitée en urbanisme et aménagement ou politique publique.

Le poste requiert une solide maîtrise de l’environnement institutionnel et administratif de l’État et des collectivités territoriales, ainsi qu'une connaissance approfondie des enjeux, missions et instruments d’intervention de la politique de la ville.

Une bonne compréhension des politiques sectorielles de droit commun, des principes des finances publiques et du cadre juridique applicable en droit public est attendue.

Doté d'une expérience confirmée en management, vous savez piloter des projets (travaux interministériels, réunions avec les réseaux…), animer des réseaux partenariaux et conduire des négociations dans un cadre interministériel. Vous travaillez avec aisance en transversalité et en partenariat. Vous maîtrisez  la gestion de relations institutionnelles complexes.

Le poste exige par ailleurs une forte capacité d'analyse, de synthèse, un sens affirmé de l'aide à la décision, de la représentation institutionnelle, un sens des relations humaines et de la communication publique. Rigueur méthodologique, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'anticipation, loyauté et discrétion constituent des qualités indispensables à l’exercice des missions. 

Compétences attendues

Éléments de candidature