Vos missions

Sous l’autorité du commissaire de massif des Alpes, le commissaire-adjoint basé à Gap :

• Assiste le commissaire dans ses fonctions, et assure sa suppléance, en lien avec le commissaire-adjoint basé à Grenoble
  Contribue à l’animation de l’action interrégionale, interministérielle et multi acteurs, du massif
• Contribue au secrétariat général des instances de massif
• Participe à la politique nationale, européenne et internationale des Alpes et de la montagne, et à la mise en œuvre dans les Alpes des politiques de l’ANCT
  Et en particulier :
  
  • Représente le commissariat et l’ANCT dans des événements et réunions, principalement dans les cinq départements des « Alpes du Sud » et le suivi des dispositifs montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence
  • Assure l’animation et le suivi de la convention interrégionale du massif des Alpes (CIMA) avec les équipes des services instructeurs en préfecture et les équipes du préfet de région PACA (SGAR, DRFIP) ;
  • Est référent pour l’animation et le suivi des thématiques d’interventions en matière de diversifications et transitions économiques et touristiques, d’emploi/formation et de jeunesse :
  • Appuie le corps préfectoral du massif sur ces sujets ;
    Suit les travaux du Comité de massif, notamment dans le cadre de ses commissions et groupes de travail, en appuyant notamment les membres référents sur ces domaines de compétence ;
  • Apporte avis (instruction des demandes de subventions)

Détail des principales missions :

• Contribuer à la préparation, l’animation et au suivi des instances de gouvernance du massif et de leurs travaux. Assurer spécifiquement le secrétariat et l’animation, en lien avec les membres du comité référents, de la commission « développement des produits de montagne »
• Copiloter et coanimer le programme des Espaces valléens de diversification touristique et économique avec les conseils régionaux AURA et PACA ;
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents stratégiques pour le Comité de massif ;
• Préparer, piloter et assurer le suivi de la programmation pluriannuelle de la CIMA ;
• Contribuer au suivi et aux travaux de la Convention alpine et de la Stratégie de l’UE pour la macro-région alpine ;
  Susciter des partenariats thématiques ou territoriaux et participer au recueil de connaissances permettant de développer et valoriser le massif
• Assurer une fonction de référent.e du commissariat de massif pour les cinq départements des « Alpes du Sud » (04, 05,06,83,84) ; assurer le suivi des chefferies de projet et opérations soutenues par l’ANCT et les programmes montagne pour les départements des Hautes-Alpes et des Alpes de Haute-Provence ;
• Piloter ou participer à des projets de territoire conçus, portés, déployés, évalués par l’Agence sur le territoire, pour les compétences exercées par l’équipe du commissariat ;
• Assurer une veille juridique et suivre l’actualité territoriale des thématiques en responsabilité.

Profil recherché

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à mobiliser les connaissances et compétences suivantes :

Expertise réglementaire et politique publique : Maîtrise des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que des politiques d’intervention en matière de diversification économique et touristique, d’emploi et de formation, de réindustrialisation verte, de refuges et de jeunesse, notamment en zone de montagne.
Connaissance institutionnelle : Compréhension approfondie de l’organisation administrative et du fonctionnement de l’État et des collectivités locales, ainsi que des enjeux, dispositifs et acteurs spécifiques aux territoires de montagne, en particulier de l’arc alpin.
Cadre juridique et financier : Connaissances solides en droit public/administratif et finances publiques, ainsi que des moyens d’intervention financière nationaux et européens (fonds, dotations, FEDER, etc.).
Compétences opérationnelles : Capacité à rédiger des actes administratifs et à assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Relations institutionnelles et partenariales : Aptitude à la diplomatie, à l’animation et à la négociation avec un large éventail d’acteurs (préfets et services de l’État, élus et services des collectivités, agences, associations, porteurs de projets, etc.).
Savoir-faire organisationnels : Capacité d’organisation, d’adaptation et d’anticipation face à un volume et un rythme de travail soutenus. Autonomie dans la gestion des portefeuilles confiés, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe et en rendant compte régulièrement.
Analyse et communication : Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur de travail et respect de la confidentialité. Force de proposition et qualités rédactionnelles affirmées.

Ouverture internationale : Pratique courante d’une langue étrangère (anglais et, si possible, une langue pratiquée dans l’arc alpin) pour les réunions euroalpines.

Compétences attendues