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Chef de service H/F CDD

Réf. offre d’emploi :

2026-2183649

Employeur : Agence de l'Eau Seine Normandie (AESN)

Métier de référence :

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Date limite de candidature : 25/02/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Définition des fonctions        

Dans un service de 10 personnes, le chef de service par intérim pilote plus particulièrement les champs d’activité et les processus suivants :

  • Instruction technique des aides relatives à l’eau potable et à l’assainissement, à la restauration des rivières et des milieux aquatiques et zones humides, aux pollutions diffuses d’origine agricole ;

 

  • Instruction financière et paiement de ces mêmes aides,
    Instruction des redevances, en lien étroit avec la cheffe de service référente pour la direction.

 

  • Elaboration des contrats de territoire, en lien étroit avec la cheffe de service Connaissance et Politique territoriale de la direction.
    Gestion des propriétés foncières de l’agence en Bassée,

 

  • Représentation du service et de la direction aux réunions internes et externes, en lien avec ces domaines d’intervention.
     

La gestion statutaire des personnels et la gestion RH du service sera assurée en étroite collaboration avec la directrice territoriale.

Profil recherché

Diplôme minimum requis:
BAC + 5

Niveau d’expérience requis:
Confirmé
Liste des pièces requises pour le dépôt des candidatures
CV et lettre de motivation

Compétences attendues

Chef de service H/F CDD

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2025, 545 M€ d'aides financières ont été apportées pour soutenir 3 100 projets sur son territoire.

L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.

L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

La direction territoriale Seine-Amont, située à Sens, est composée de 3 services, un service dédié à la connaissance et la politique territoriale, un service dédié au territoire Yonne Loing, et un service dédié au territoire Seine Aube dans lequel est intégré le présent poste.

 


Ce service qui opère sur les départements de l’Aube et de la Côte d’Or, gère l’instruction technique et le paiement des aides attribuées, ainsi que les recettes fiscales environnementales sur ce territoire, mais assure également la gestion budgétaire de la direction et la gestion des propriétés foncières non-bâties de l’agence dans la vallée de la Bassée.

 

Les missions du poste consistent à assurer le remplacement de la cheffe de service, actuellement en arrêt maladie, en lien étroit avec les autres membres de l’équipe de direction, de façon à apporter un pilotage et un appui direct aux différents métiers exercés au sein du service, et la coordination des activités à l’échelle de la direction.

À propos de cette offre

Le chef de service par intérim est placé sous l’autorité directe de la directrice territoriale Seine amont.

Il/elle participe aux réunions de direction et contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de la direction territoriale.

Il/elle participe et peut représenter son directeur dans les réunions locales avec les partenaires de l’agence (collectivités, services de l’Etat et autres établissements publics, associations et usagers).

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