Vos missions

Le-a titulaire oriente, organise, pilote et supervise l'activité du service, sur l'ensemble de ses missions, en lien direct avec son adjoint, les responsables de département, l'assistante de comptabilité et l'assistante de service.
Pour ce faire, il est amené à :
- assurer les moyens et conditions nécessaires à la bonne réalisation des missions du service sur l'ensemble de ses sites : programmation, exécution et suivi budgétaire, gestion des ressources humaines, sujets logistiques (bâtiments, véhicules), prévention des risques professionnels, politique qualité, transition écologique, communication...
- proposer à la direction et mettre en oeuvre des organisations adaptées aux missions et aux évolutions du contexte (objectifs métier, ressources humaines et matérielles)
- définir les grandes orientations pluriannuelles et annuelles du service, sur les sujets métiers comme sur le fonctionnement général
- assurer le suivi de la réalisation de ces orientations et en rendre compte auprès de la direction
Le-a titulaire a la charge des relations avec le Service central Vigicrues (DGPR-SRNH) et les partenaires du service, à l'échelon du pilotage et de la décision.
Il-elle peut être amené-e à piloter ou à participer à des travaux nationaux, sur les plans organisationnel ou stratégique.
Il est prévisionniste du SPC sur l'ensemble du territoire d'action.
Il-elle contribue au pilotage stratégique et fonctionnel de la DREAL par sa participation au CODIR.
Le-a responsable de service rend compte hiérarchiquement au directeur régional (DREAL) et fonctionnellement au directeur adjoint en charge des thématiques du service.
Ce positionnement en tant que chef de service Hydrométrie, Prévision des étiages, Crues et Inondations est singulier au sein des DREAL. Il est justifié par l'importance du service dans le contexte politique du bassin de la Loire, tant pour la gestion des crues que des étiages, soutenus par deux barrages gérés par l'Établissement public Loire.
Au sein de la DREAL, il-elle travaille autant que de besoin avec l'ensemble des services, en particulier avec la direction, le secrétariat général et support régional, le service Eau, biodiversité, risques naturels et Loire, et la mission qualité.
En externe, il-elle entretient des relations étroites avec le Service central Vigicrues (DGPR-SRNH), les services homologues du réseau Vigicrues, l'Établissement public Loire (service barrages, gestion de Villerest et Naussac) et les DDT du territoire (risques naturels ou gestion de crise).
Il-elle a également des relations variables avec d'autres partenaires institutionnels selon les sujets : Météo-France, la DREAL AuRA, les services de protection civile des préfectures, EDF, les collectivités locales et les syndicats de rivière.

Profil recherché

Compétences managériales requises :
- animer, motiver et participer à la cohésion d'une équipe
- piloter le changement
- travailler en réseau
- piloter et gérer des projets

Compétences techniques appréciées dans les domaines :
- hydrologie et hydrométéorologie
- hydraulique
- informatique, systèmes d'information

Compétences métier appréciées, à défaut pouvant être développées en interne par formation initiale et continue, ou compagnonnage :
- prévision des crues et hydrométrie
- connaissance du territoire de compétence
- gestion du risque inondation

Savoir-être et savoir-faire appréciés :
- avoir le sens du collectif
- avoir le sens de l'écoute
- avoir l'esprit de synthèse
- savoir prendre du recul
- savoir garder son sang-froid
- prendre des décisions au bon niveau
- communiquer clairement vers les bons interlocuteurs
- être rigoureux