Vos missions

Piloter le service eau et biodiversité, en tandem avec l?adjoint, et avec l?appui des chefs d?unité :
  -organisation et management de l?équipe, le poste présente une forte composante managériale ;
   - définition et mise en ?uvre des priorités annuelles du service, en cohérence avec la note d?orientation stratégique annuelle de la DEAL et les éléments de cadrage régionaux et nationaux ;
   - gestion des ressources humaines et financières, en les ajustant aux impératifs des missions ;
   - prise en charge de certains dossiers transversaux ou à fort enjeu ;
  - coordination et synthèse des notes liées aux sollicitations institutionnelles et médiatiques (préfecture, visites ministérielles, presse, élus, etc.) ;
   - contribution aux réflexions nationales stratégiques en matière d?eau et de biodiversité, en lien avec les services centraux, et déclinaison territoriale des stratégies nationales.
     
Assurer le portage des politiques eau et biodiversité auprès des acteurs du territoire :
   - structuration et animation de la gouvernance en matière d'eau et de biodiversité ;
   - contribution directe à la collaboration non seulement avec le réseau de partenaires de l?eau et de la nature mais aussi avec les autorités préfectorales, les collectivités, les porteurs de projet et les bureaux d?études.

Contribuer au pilotage de la DEAL :
   -participation active au CODIR et force de proposition auprès de la direction ;
  - appui à l?arbitrage et à la décision sur les sujets eau et nature ;
   -implication dans la démarche « DEAL des solutions » ;
   - responsabilité de chef de site DEAL pour la Providence.

Profil recherché

Compétences relationnelles :
   - savoir manager ;
   - savoir gérer les conflits ;
   - diriger et fédérer les équipes autour d'un sens partagé de l'action, des objectifs, des valeurs, d'une éthique ;
  - communiquer et dialoguer avec des partenaires différents ;
   - convaincre et négocier lorsque c?est nécessaire ;
   - écouter et comprendre le positionnement des interlocuteurs.

Compétences transversales :
   - gérer un projet ;
   - être force de proposition ;
   - faire preuve d'initiative et de réactivité ;
   - savoir rédiger ;
   - travailler dans un environnement professionnel complexe et évolutif.

Connaissances techniques :
   - connaître l'environnement de la DEAL et ses principaux interlocuteurs ;
  - connaître les enjeux de la transition écologique et leur déclinaison au niveau territorial ;
   - connaître les fondamentaux en matière de gestion financière ;
- connaître les fondamentaux en matière de sciences de l'écologie et de la nature.

Éléments de candidature