Vos missions

En tant que directeur ou directrice du CVRH, vous exercerez des responsabilités stratégiques nécessitant autonomie et vision d'ensemble. Votre rôle sera de fédérer les équipes, assurer la cohésion des deux sites et renforcer les synergies avec les autres entités du CMVRH. Vous piloterez le développement du site de Valenciennes et accompagnerez les agents dans les évolutions organisationnelles. Vous renforcerez les liens avec les services et opérateurs du ministère pour adapter les politiques de compétences aux enjeux régionaux. Vous contribuerez aux innovations entre formation initiale et continue et représenterez le CMVRH auprès de partenaires nationaux et opérateurs comme VNF. Vous animerez enfin un réseau national de métiers, soutenant la diffusion des bonnes pratiques.

Rattaché(e) au directeur du CMVRH, vous participerez à des dossiers nationaux par délégation. Vous conduirez les activités du CVRH avec vos directeurs adjoints dont les rôles seront réorganisés. Vous siégerez au comité de direction du CMVRH et travaillerez en transversalité avec les entités du réseau.

Vos relations externes incluront partenaires institutionnels (PFRH, CNFPT, SGCD), académiques (universités, IRA, CERDD) et prestataires de formation, afin de développer des collaborations utiles aux missions du CVRH.

Profil recherché

Le poste requiert une bonne connaissance des politiques RH et de développement des compétences du pôle ministériel. Une expérience confirmée en fonctions support et en management d'équipes pluridisciplinaires est indispensable. La maîtrise de la gestion de projet complexes, l'optimisation des organisations et un sens affirmé du pilotage stratégique sont attendus, et vous porterez un intérêt marqué pour l'optimisation des processus et du fonctionnement. Vous travaillerez étroitement avec vos adjoint(e)s en valorisant la complémentarité des compétences. Doté(e) d'aptitudes à la synthèse, à la décision et au travail collaboratif, vous favoriserez un climat d'innovation et de confiance. Une sensibilité aux enjeux de transformation publique et aux dynamiques territoriales des Hauts de France sera un atout.
Nous serons ravis d'échanger avec vous si votre parcours et vos aspirations correspondent, même partiellement, à ces attendus.

Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.

Éléments de candidature