Vos missions

Dans un contexte où le modèle français des établissements publics (EP) est requestionné, vous contribuez à la réflexion sur le renforcement de la tutelle des EP du ministère. A ce titre, vous veillez à renforcer les deux versants de l'exercice de la tutelle : gardienne et vigie, mais aussi partenaire et facilitatrice par la production de guides méthodologiques, le partage de bonnes pratiques.

Vous êtes prêts à vous impliquer dans l'élaboration de la nouvelle feuille de route visant à renforcer la tutelle des EP du ministère, notamment pour les opérateurs les plus stratégiques : recensement et cartographie des réseaux de pilotage animés par les entités du SG, mise à jour des guides existants, production de nouveaux guides, création d'un tableau de bord des EP nationaux...

Vous souhaitez apporter votre savoir-faire en matière d'animation du réseau des chargés de tutelle et de mise en place de nouveaux outils de formation.

Vous contribuez à coordonner l'expertise du SG en appuyant le secrétaire général au titre de ses fonctions de commissaire du Gouvernement, de tutelle et d'administrateur auprès de l'ADEME, du CEREMA, et en appuyant la cheffe du STMAR au titre de ses fonctions d?administrateur auprès de l'ANCT.

Le bureau est composé de 5 agents : 1 cheffe de bureau, 1 adjoint(e), 3 chargés de mission (A).

Le poste est rattaché directement à la cheffe de bureau et permettra à son titulaire d'acquérir une vue d'ensemble sur l'activité des EP du ministère, avec un travail impliquant des relations fréquentes avec les autres entités du SG concernées par l'exercice de la tutelle (DAF, DAJ, DRH, DNUM, DAEI, DICOM...). Vous serez également en contact avec les DAC exerçant la tutelle des EP du ministère (près d'une centaine), certains EP et le réseau interministériel des tutelles.
Activités principales :
- Participation à l'organisation du travail du bureau en lien avec et sous la responsabilité de la cheffe de bureau
- Contribution directe à la production de certains dossiers sensibles / urgents ;
- Représentation de la sous-direction au sein de diverses instances ou réunions ;
- Appui de la cheffe de bureau sur les dispositifs de pilotage et d'animation de la tutelle (stratégique, technique, administrative, financière) des EP ;
- Mise en oeuvre de certaines actions de la feuille de route de renforcement de la tutelle des opérateurs
- Analyse de données quantitatives et qualitatives ;

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Compréhension des enjeux du renforcement de la tutelle des opérateurs et de la réforme de l'action territoriale de l'Etat, avec une meilleure coordination des EP nationaux avec les autres acteurs de l'Etat dans les territoires ;
- Confidentialité et réserve compte tenu des dossiers suivis par le bureau .

Au sein du bureau, vous êtes également amené à contribuer aux processus de développement interne.

Profil recherché

Vous êtes fonctionnaire, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5 comme par exemple d'un master sur les thématiques du Ministère avec une expérience avérée en matière d'encadrement d'équipes et de projets dans des environnements complexes dans la sphère publique,
-     Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au coeur des politiques publiques de transition écologique et avez une réelle appétence pour les sujets de transformation de l'Etat et de renforcement de la tutelle des opérateurs
-     Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse
-     Vous faites preuve de capacités d'adaptation, d'un très bon relationnel et aimez travailler en équipe pour les faire progresser.

En tant qu'adjoint(e) à la Cheffe du bureau vous rejoignez une équipe aux profils et expériences diversifiés.

Compétences techniques :
-     maîtrise des outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) ;
-     qualités rédactionnelles associées à un esprit d'analyse et de synthèse ;
-     compétences en matière d'animation de groupe de travail (capacité à s'exprimer en public, à écouter et interagir avec tous types d'interlocuteurs) ;
-     des connaissances en droit (légistique) ou en analyse financière seraient appréciées ou pourront être acquises sur le poste.
-     capacité d'analyse et de synthèse sur des sujets variés ;
-     capacité d'appropriation du fonctionnement des établissements publics de l'Etat.

Compétences transversales :
-     adaptabilité et disposition à travailler en mode projet, ouvert et curieux (en capacité de prendre connaissance rapidement du fond des sujets traités) ;
-     suppléance de la cheffe de bureau en cas d'absence ou d'empêchement
-     forte réactivité

Compétences relationnelles :
-     appétence pour le service public et les problématiques du ministère ;
-     capacité d'interaction avec tous niveaux pour les tâches qui lui sont confiées
-     sens du travail en équipe et partage de l'information ;
-     capacité d'écoute et de dialogue ;

Profil recherché : Bac + 5 et plus disposant d'une très bonne connaissance et d'une culture de l'administration et de ses établissements publics. Plus de 10 ans d'expérience dans différents postes et dans un poste similaire.

Éléments de candidature