Vos missions

Au sein de la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) de la DGALN, la sous-direction de la qualité et du développement durable dans la construction est responsable des questions techniques, économiques et environnementales dans la construction. Elle élabore la réglementation de la construction et définit tout particulièrement les mesures relatives à la prévention et à la gestion des risques, à la sécurité, à la santé, à la performance énergétique, à la performance environnementale, au confort dans les bâtiments et leur environnement.

Le bureau de la performance énergétique des bâtiments (QC4) réunit une équipe dynamique de 14 personnes pour piloter les politiques publiques et les réglementations visant à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments neufs et existants, aussi bien résidentiels que non-résidentiels.

Rattaché.e à la cheffe de bureau, vous contribuerez à la mise en place de politiques de rénovation énergétique des bâtiments publics et tertiaires, devant réduire nos consommations d'énergie et nos émissions de gaz à effet de serre.

Vous pilotez les travaux de transposition des directives européennes « Directive Efficacité Energétique » et « Directive sur la Performance énergétique des bâtiments » dans le droit français. Vous animez la concertation avec les parties prenantes pour établir des politiques publiques conformes au droit européen et à nos trajectoires nationales, notamment sur les sujets de la rénovation du parc public et tertiaire.

Vous pilotez les actions de l'équipe en charge des dispositifs incitatifs ou réglementaires ayant attrait à la rénovation, notamment les critères techniques des aides à la rénovation, ou encore la feuille de route pour la rénovation du patrimoine ancien.

Profil recherché

Votre appétence pour les sujets techniques est étayée par vos connaissances générales en bâtiment et/ou énergie, en particulier en thermique du bâtiment, des politiques publiques du bâtiment, de l'habitat, de la transition écologique.

Curieux.se, vous vous appropriez rapidement les nouveaux sujets complexes dans ces domaines.

Dans votre management, vous aspirez à valoriser le travail de chacun, développer les compétences des collaborateurs et à instaurer un esprit d'équipe. Une expérience réussie dans ce domaine serait un atout.

Vos capacités d'analyse et de synthèse sont utilement enrichies par vos qualités organisationnelles, relationnelles et votre pédagogie.

Vous souhaitez mettre en oeuvre vos capacités d'animation et de mobilisation pour coordonner et négocier avec des acteurs et partenaires d'horizons différents, des services en administration centrale et au niveau déconcentré, l'Ademe, le CSTB, le Cerema ou des fédérations de professionnels de la construction et d'exploitation de bâtiments (publics ou privés) ? Rejoignez la direction générale, qui développe une véritable considération pour la qualité de vie au travail et accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Éléments de candidature