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Gestionnaire des marchés publics

Réf. offre d’emploi :

2026-2181461

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 44 T RUE JEAN BART 59019 LILLE CEDEX

Date limite de candidature : 02/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

- Établissements des états de règlement (CCAG Travaux), transmission sur Chorus PRO
- Gestion administrative des marchés en gestion : Ordre de service administratifs, rapport de présentation de sous-traitance, modification de contrat, suivi de leur transmission et de leur notification avec la cellule Achats Moyens Généraux ? Pôle Achat et services prescripteurs.
- Suivi de l?exécution des marchés avec les outils dédiés.
- Suivi financier des marchés en gestion avec les outils internes (GDIR, RedMine, tableaux de suivis)
- Constitution des dossiers marchés
- Recueil , vérification des dossiers de facturation : vérification de constats et des factures, demande de Certificats Administratifs aux districts les cas échéant.
- Suivi des réceptions et établissement des Décomptes Généraux Définitifs, solde des marchés
- Classement des actes de vie et archivage des marchés

Profil recherché

vous travaillerez sous l?autorité hiérarchique du chef de bureau,

En cas de besoins ponctuels, vous serez peut-être amené à renforcer les missions sur les pôles Budget et Transversalité-Procédure (sous l?autorité du référent dédié).

Vous serez quotidiennement en contact avec les Districts de la DIR Nord,  les titulaires des
Vous êtes donc notamment l?interlocuteur privilégié en interne et en externe pour le suivi de la liquidation des marchés.

Compétences techniques (nécessaires et/ou à développer) :
- des textes et procédures de gestion administrative et comptable des marchés
- des règles de la commande publique de l'organisation du service et des circuits administratifs et juridiques
- des règles de comptabilité publique
- des procédures mises en ?uvre en interne et des outils dédiés (RedMine, GDIR...)

Compétences transversales et relationnelle :
- Bonne connaissance des outils bureautique ( Calc, Writer)
- être efficace et rigoureux dans le suivi des dossiers
- savoir gérer un budget
- travail en équipe (au sens de l?unité mais également au sens plus large de la chaîne comptable dans sa globalité)
- participer au développement du service

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • severine.galland@developpement-durable.gouv.fr
  • christine.rivoal@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIR Nord a en charge la gestion des 1074 km du réseau routier national de sa zone d?action.
Le Service Politiques et Techniques se compose de 7 cellules qui se chargent de programmer et piloter les travaux d?entretien, les budgets et moyens matériels, la connaissance du réseau et de veiller à la prise en compte du développement durable.
Au sein du SPT, la cellule Gestion Finances et Marchés possède 3 missions :
- Marchés (Écriture et gestion comptable et administrative d?une partie des marchés de la DIR),
- Finances (Préparation et suivi du contrat de gestion ; délégation enveloppes CREDIR ; Contrôles concordance CHORUS-CREDIR ; Gestion du budget avec le CPCM (CHORUS) ; Suivi comptable pour les cellules du SPT),
- Procédures et Transversalité (mise en ?uvre des procédures relatives à l?exécution et à la passation des marchés, aux dispositions budgétaires (extraction CHORUS...))

À propos de cette offre

- Bureau individuel, - Horaires variables selon les différentes modalités du règlement intérieur - Télétravail possible. Groupe IFSE : 2 N° poste Renoirh : 1639010009

Bureau (seul), Horaires variables selon les différentes modalités du règlement intérieur

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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