Assistant(e) de gestion comptable

Réf. offre d’emploi :

2026-2181403

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Méditerranée (DIRMED)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie C (employé)

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CHE DU CDT JF MATTEI 13240 SEPTEMES LES VALLONS

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Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Enjeux et dossiers principaux du poste : rigueur, confidentialité et relationnel encadrement DIRMED/encadrement DU/agents/usagers

Activités principales :

Volet comptable : gestion comptable des marchés de travaux et de services :
- utilisation des logiciels comptables : Chorus, Chorus formulaire (suivi des engagements et des paiements),
- saisie des marchés, BDC, prestations et ER dans Gemme,
- suivi de dépôt des PDD par les fournisseurs dans chorus Pro,
- transmission des dossiers de paiement au centre financier,
- appui au suivi budgétaire.

Volet secrétariat :
- traitement du courrier et gestion du chrono DU,
- assistance à l'organisation des déplacements pour les personnels du DU (réservations de billets, Trainline, utilisation de Chorus DT...),
- gestion des fournitures de bureau et des consommables informatiques du siège du district ainsi que des différents centres.

Liaison hiérarchique :

Positionnement dans la structure : poste au sein du bureau administratif du District Urbain
Relations internes et externes : Chef de district, Chef du CAM, CIGT, chef BA, chefs de centres, encadrement DIRMED, centre Financier, Fournisseurs, Entreprises, autres administrations (TG)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : rigueur, confidentialité, maîtrise des outils informatiques de comptabilité

Profil recherché

Compétences techniques : maîtrise des règles de la comptabilité publique et de gestion des marchés, esprit de synthèse

Compétences transversales : aptitude à la communication orale, organisation et planification

Compétences relationnelles : être réactif et savoir prendre des initiatives, autonomie, sens de l'écoute, sens du travail en équipe, sens de l'organisation

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : connaissance des outils bureautiques et informatiques courants, connaissances en matière de comptabilité, connaissance de l'organisation du service et de son fonctionnement, connaissance de la chaîne hiérarchique comptable, être efficace et rigoureux dans le suivi des dossiers

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr
  • amel.seghaier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DIRMED est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie des travaux neufs sur 680 km de RRN en PACA et Occitanie. Elle compte environ 470 agents. La DIRMED comporte, pour la partie qui concerne l'exploitation et l'entretien de sa zone d'action, 3 districts.

Parmi ces districts, le District Urbain a en gestion 228 km de routes nationales à fort enjeu d'exploitation lié aux Voies Rapides Urbaines et Liaisons Autoroutières dans les Bouches du Rhône et le Var. Il compte 170 agents dont 132 C Exploitation.

Le District Urbain comprend sept centres d'entretien et d'intervention, le Pôle Maintenance Polyvalente,  le Centre d'Ingénierie et de Gestion du Trafic, le Bureau Administratif et le Bureau de la coordination.

Le bureau administratif est constitué de 5 agents (responsable BA, secrétaire chef DU, secrétaire des centres, instructeur contentieux/dégâts domaine public, assistante de gestion) et a en charge l'ensemble des activités administratives et liées aux ressources humaines du District Urbain.

À propos de cette offre

Matthieu CANAC, Chef du District Urbain Téléphone : 04 91 96 35 25 Adresse Mél : matthieu.canac@developpement-durable.gouv.fr Amel SEGHAIER, Chef du Bureau Administratif Téléphone : 04 91 96 35 24 Adresse Mél : amel.seghaier@developpement-durable.gouv.fr

Conditions matérielles : Bureau avec ordinateur fixe et téléphone

Horaires et saisonnalités : Horaires de bureau, modalité du règlement intérieur de la DIR Méditerranée et de sa déclinaison locale au District Urbain

Télétravail possible selon charte DIRMED

N° RENOIRH : 1239110008

Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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