Vos missions

Au sein du bureau Observatoire et politiques locales de l'habitat (BOPLH), vos missions principales sont les suivantes :
- Piloter l'élaboration des bilans annuels des bureaux de l'unité départementale de l'hébergement et du logement des Hauts-de-Seine : organisation et suivi des contributions attendues, formalisation des documents, organisation de la publication et la diffusion / déclinaison de données du bilan dans l?observatoire communal des données d?activité de l'UD
- Réaliser les études internes relative à l'habitat dans les territoires dans les Hauts-de-Seine (exemple en 2019 études des prix du foncier dans le département, en 2021 étude sur l'application de la loi SRU et perspectives pour les 5 années restantes, en 2025 étude sur l'habitat spécifique)
- Organiser mensuellement des bilatérales DRIEAT/SHRU pour croiser actualités territoriales et habitat mobilisant les deux administrations (définition de l'OJ, mobilisation des contributeurs, CR)
- Contribuer au contrôle de légalité réalisé par la préfecture sur les permis de construire en commune carencée au titre de l'article 55 de la loi SRU (article L. 111-24 du code de l?urbanisme)
- Elaborer la contribution de l'UD aux documents de stratégies territoriales Habitat (PMHH, PLUi, etc) et à l'avis de l'État pour les DUP en lien avec la problématique de l'habitat
- Contribuer aux missions transversales du bureau : valorisation de données pour l?élaboration de documents de communication du service, réflexions sur la mise en oeuvre des politiques locales de l'habitat.
- Appui à la hiérarchie pour les contrats de mixité sociale : rédaction et actualisation de fiches communales, préparation d'éléments nécessaires aux échanges avec les communes.
- Actualisation des inventaires communaux de logements sociaux

Profil recherché

Les compétences suivantes sont requises, ou à défaut, à acquérir par formation interne et externe :
- Compétences techniques : aisance avec les tableurs, création d'infographies d'aide à la décision, SIG (Qgis) ;
- Compétences transversales : autonomie, réactivité, prise d'initiative, rigueur d'analyse ;
- Compétences relationnelles : savoir travailler en partenariat interne (transversalité, animation, synthèse) et externe (collectivités locales).

Un profil technique (formation en géographie, géomatique ou sciences sociales) et/ou une expérience au sein des services déconcentrés de l'État seront appréciées.

Éléments de candidature