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Contrôleur(euse) des transports terrestres

Réf. offre d’emploi :

2026-2181242

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté (DREAL Bourgogne-Franche-Comté)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Activités principales :
- Contrôler l'application sur route et en entreprises des règles relatives au transport routier et en assurer le suivi, tout en prenant en compte l'évolution des modalités de contrôles (renforcement des fraudes, des vérifications du contrôle technique, de l'arrimage...) et en utilisant les nouveaux outils mis à disposition (valise de diagnostic?),
- Constater les infractions, rédiger les rapports de contrôle et proposer les suites,
- Établir et suivre les procédures judiciaires,
- Utiliser les logiciels spécifiques (Greco, Octet...)
- Contribuer à l'élaboration du plan régional de contrôle sur route et en entreprise,
- Travailler en collaboration avec le Parquet et les autres corps de contrôle,
- Contribuer à l'assistance judiciaire (avis au Parquet),
- Contribuer à la formation des autres corps de contrôle.


Liaison hiérarchique :

Management : le titulaire est placée directement sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'antenne de Besançon, Contrôleur divisionnaire des Transports Terrestres. Il travaille en collaboration avec trois autres contrôleurs des transports terrestres au sein de l'antenne.
Relations internes et externes : Relations avec les conducteurs, les chefs d'entreprise, les forces de l'ordre, les autres corps de contrôle, les magistrats du Parquet. Relations en interne avec les agents du département régulation des transports et des Unités Départementales.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Responsabilités liées aux activités exercées dans le cadre de la police judiciaire.

Profil recherché

Compétences techniques : Maîtrise des réglementations, maîtrise des techniques de contrôle, connaissances juridiques et en matière de procédure pénale
Compétences transversales : Rédaction administrative, maîtrise des outils informatiques
Compétences relationnelles : Savoir travailler en équipe, savoir écouter, savoir prendre des décisions, savoir maîtriser les situations conflictuelles
Modes d'acquisition : formation statutaire, formation continue, tutorat
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : SACDD spécialité ?contrôle des transports terrestres?. Dans le cas où la spécialité précitée ne serait pas acquise, une formation post-recrutement de 10 mois (43 semaines) devra être suivie par l?agent. Cette formation s?effectuera en alternance entre CVRH/ENTE et DREAL, à hauteur de 29 semaines en CVRH/ENTE et 14 semaines en DREAL.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

STM promeut des mobilités durables, décarbonées, réduisant les incidences sur l?environnement, et garantissant la sécurité des personnes.
Le service est également en charge du respect des réglementations des transports et des véhicules garantissant le respect des règles de sécurité et concurrence entre les entreprises.
Le service est structuré en 3 départements :
- Mobilités et Infrastructures (MI) : assurer la maîtrise d'ouvrage du développement du réseau routier national (RRN) et mettre en ?uvre les politiques publiques de mobilités
- Régulation des Transports (RT) : contrôler le respect de la réglementation
- Finance et Achat Public (FAP) : sécuriser la commande publique DREAL
Au sein de DRT, le pôle contrôle assure le contrôle des transporteurs, tant sur route qu?en entreprises. Pour ce faire, il est composé de 33 agents répartis sur le territoire avec des antennes intervenant sur chacun des 8 départements de la région Bourgogne-Franche-Comté.

À propos de cette offre

Personne à contacter obligatoirement : Ludovic MILLEFANTI - Chef du Pôle Contrôle - 03 39 59 65 58 ludovic.millefanti@developpement-durable.gouv.fr Lionel PERRETTE - Chef de département - 07 65 17 96 32 lionel.perrette@developpement-durable.gouv.fr Département ressources humaines : drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Moyens bureautiques, informatiques et logistiques habituels
Horaires de travail devant intégrer les contraintes de réalisation des contrôles - Possibilités de contrôle de nuit ou de week-end
Déplacements fréquents
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

- N° RenoiRH du poste : 16342C0147
- Cotation RIFSEEP du poste : groupe 2

Dépôt des candidatures :
- soit par le site de « choisirleservicepublic »
- soit par boîte fonctionnelle drh.sgpr.dreal-bourgogne-franche-comte@developpement-durable.gouv.fr

Composition du dossier de candidature :
Pour tous les agents titulaires internes et externes du MATTE :
- CV et lettre de motivation
- formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
- si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
- CV et lettre de motivation.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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