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Chargé-e de mission agrément des centres de formation

Réf. offre d’emploi :

2026-2181196

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein de l'unité gestion des titres, vous serez amené(e) à :
     
   - Instruire les dossiers d'agrément des centres de formation en vérifiant le respect du cahier des charges, notamment pour :
    - L'obtention des attestations de capacité en transport léger (ACPL) ;
     -La délivrance de la carte de qualification conducteur.
    - Contrôler les centres de formation ACPL (participation aux jurys).
   - Traiter les demandes d'attestation par expérience professionnelle et éditer les attestations issues de l?examen national.
   - Assurer le suivi de la boîte mail partagée et en garantir la réactivité.
   - Piloter un tableau de bord d'activité et transmettre les statistiques générales à la DGITM

     Vous serez sous l'autorité hiérarchique du chef de la division gestion et de son adjoint.
     
     Vous serez amené(e) à échanger avec les centres de formation professionnelle, l'unité gestion des titres, la division contrôle, la DGITM, les DREAL.

Profil recherché

Pour ces missions, vous disposez des compétences suivantes :

Compétences techniques à développer :
Connaissance de la réglementation relative à la formation des gestionnaires de transport, à la formation des conducteurs routiers et à l'obtention de l'attestation par expérience professionnelle
Connaissance et utilisation des outils informatiques

Compétences transversales
Sens de l'analyse
Qualité rédactionnelle. Sens de l'organisation
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie

Compétences relationnelles
Travail en équipe, dialogue, écoute, pédagogie

Mode d'acquisition
Vous bénéficierez selon votre parcours d'une adaptation au poste par compagnonnage ou la participation à des formations en interne.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Sadia.Khelifi@developpement-durable.gouv.fr
  • Ronan.Mear@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) conduit la mise en oeuvre des politiques de l'État en matière d'environnement, d'énergie, de transports, d'aménagement, de construction et d'urbanisme, sous l'autorité du préfet de la région Île-de-France et des préfets de départements. Elle intervient dans l'ensemble des départements de la région notamment grâce à ses unités départementales.

Le service de sécurité des transports et des véhicules (SSTV) est composé de 4 départements aux missions régaliennes de régulation et de contrôle.

Au sein du SSTV, le département régulation des transports routiers (DRTR), composé de deux divisions (gestion et contrôle), a en charge la régulation de l'économie de marché du secteur des transports routiers et l'application de la réglementation, favorisant la sécurité de la circulation routière et le développement d'une concurrence équilibrée. Il intervient sur l'ensemble de l'Île-de-France.

À propos de cette offre

Personnes à contacter : Vous souhaitez plus d'informations sur ce poste ou déposer votre candidature, vous pouvez contacter: Sadia KHELIFI, cheffe de la division gestion Tél : 01 40 61 83 68 - 06 34 56 77 38 ; Sadia.Khelifi@developpement-durable.gouv.fr Ronan MEAR, chef du département régulation des transports routiers - 01 40 61 87 02 - 06 58 43 03 13 ;  Ronan.Mear@developpement-durable.gouv.fr

Cotation Rifseep : groupe 3
N° RENOIRH : 1054750523

Horaires et saisonnalités : déplacement pour le contrôle des centres en IdF (1 à 2 déplacements par mois)

Télétravail possible : missions télé-travaillables

Conditions matérielles : bureau partagé, ordinateur portable, téléphone portable.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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