Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion immobilière et logistique du CVRH de Rouen :

-     Gestion immobilière : Vous participez à la gestion, l'entretien et la sécurisation du bâtiment, en lien avec les entreprises (ménage, entretien, sécurité du bâtiment...) et les services hébergés. Vous assurez le suivi des contrôles règlementaires et des travaux, en lien avec le service compétent.

-     Gestion logistique : Vous assurez la gestion des accès aux locaux, du parc automobile, des fournitures, des photocopieurs, de l'inventaire, du courrier, de la mise à disposition de salles à des tiers, accueil logistique des nouveaux arrivants et des stagiaires (dossier de prise en charge, badges, lien avec le restaurant associatif, etc.), etc.

Sur l'immobilier et la logistique, vous appuyez la direction du CVRH sur :
- le budget et les achats de fonctionnement et immobilier : préparation des éléments du dialogue de gestion, appui à l'expression du besoin d'achats, constatation des services faits, suivi des marchés et conventions,
- la sécurité et santé au travail, en lien avec l'assistante de prévention.

Vous assurez le lien entre le CVRH et le Bureau des Affaires Générales du CMVRH.

Vous assurez également le rôle de correspondant informatique en liaison avec le service informatique de la DREAL (convention d'assistance DREAL/CVRH).

Profil recherché

Vous êtes dynamique et avez le goût du travail en équipe ; vous partagez nos valeurs de bienveillance et de meilleur service rendu à nos bénéficiaires ? Alors, nous serons heureuses de vous rencontrer. Si de plus vous possédez tout ou partie des atouts suivants, n'hésitez pas un seul instant, contactez-nous :

Connaître ou prêt(e) à acquérir l'organisation, les rôles et responsabilités de chacun des acteurs et les processus de la gestion immobilière et budgétaire.
Connaître ou prêt(e) à acquérir les règles hygiène, sécurité et conditions de travail (HSCT).
Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir se positionner par rapport à la chaîne hiérarchique.
Savoir gérer le plan de charge, respecter les délais.
Être organisé(e).
Savoir informer et communiquer.
Savoir travailler en équipe et en mode-projet.
Savoir élaborer et tenir des tableaux de bord
Savoir conseiller, anticiper, fiabiliser les procédures.
Être réactif dans des délais contraints.
Respecter les obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
Savoir adapter la réponse en fonction des interlocuteurs
Savoir rendre compte et à alerter la direction en cas de difficultés ou d'imprévus.
Savoir développer de bonnes relations avec les agents du CVRH, les services centraux et régionaux.

Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.

Éléments de candidature