Vos missions

Au sein du pôle « Pilotage », vous êtes en lien avec les bureaux spécialisés de différents domaines, pour assurer :
- le suivi des actions prioritaires de l'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) notamment dans le cadre de la déclinaison des orientations pluriannuelles stratégiques de l'inspection des installations classées (OSPIIC) ;
- le pilotage de l'ensemble des formations habilitantes et spécialisées associées au réseau des ICPE et des autres spécialités (appareils à pression, canalisations, travaux miniers, etc.). Ce travail sera mené avec les différentes acteurs (notamment les bureaux « métier » de la DGPR, les organismes de formation, les formateurs, les stagiaires). L'agent sera associé au retour d'expérience des formations existantes ainsi qu'à la création et à la mise à jour des modules de formation en lien avec le collectif de travail ;
- la gestion de l'outil national dédié au commissionnement des inspecteurs de l'environnement en lien avec les différents référents régionaux. A ce titre, l'agent réalisera toutes les formalités associées au suivi des différentes étapes liées aux processus d'habilitation, de commissionnement et d'assermentation des inspecteurs de l'environnement de métropole et d'outre-mer.

L'agent réalise des actions transversales de pilotage et d'animation du réseau avec l'appui des bureaux « métier » et des services déconcentrés.
Il pourra également contribuer à la mise en place de statistiques et du suivi des données à partir de l'outil GUNenv (base de données assurant le suivi des situations administratives des ICPE et des procédures associées : inspection et suivi des suites, dossier d'instruction pour les projets initiaux et les modifications, cessation d?activité, signalement, etc.).  

Selon son profil, l'agent pourra également participer à l'élaboration de guides et de doctrines méthodologiques pour les actions de contrôle et d'instruction à destination des inspecteurs de l'environnement. Il pourra également devenir formateur national selon les compétences acquises.
Il peut être associé aux tâches incombant au bureau dans l'organisation de groupes de travail (GT), de séminaires ou de manifestations diverses en relation avec le réseau regroupant près de 1 800 agents (administration centrale et services déconcentrés).

L'agent sera en contact avec les agents de la cellule budgétaire du pôle pour assurer le suivi budgétaire des actions dédiées à la formation. Il sera associé aux procédures de renouvellement des marchés publics dédiés à la formation en lien avec les agents du pôle et de al DGPR.

Profil recherché

Vous devez disposer des qualités suivantes :

-     sens de la rigueur et de l'organisation ;
-     être méthodique dans l'ensemble des actions à réaliser ;
-     capacité d'analyse et de synthèse ;
-     aisance de l'expression orale et écrite ;
-     qualité rédactionnelle ;
-     bonne aptitude relationnelle et d'écoute ;
-     travail en équipe et esprit collectif ;
-     savoir rendre compte des actions réalisées ;
-     être force de proposition ;
-     savoir s'adapter aux situations rencontrées.

Ce poste conviendrait à un agent ayant un profil technique ou administratif ayant une appétence pour les actions de pilotage, d'animation et de formation. L'agent doit aussi avoir le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d?établir et d'entretenir des relations avec de nombreux acteurs d'origines variées (interne et externe).

Éléments de candidature