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Inspecteur-trice des installations classées

Réf. offre d’emploi :

2026-2181173

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 3 RUE DU CARBONE 45072 ORLEANS CEDEX 2

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

Vos missions

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ?

En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées.

Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional.

Vous veillerez également à travailler de façon proactive avec l'ensemble des services de l'Etat partenaires, en particulier la DDT et le SDIS.

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie et dans le respect des procédures qualité.

En tant qu'inspecteur-trice de l'environnement (spécialité installations classées) au sein d'une subdivision aux thématiques d'établissements particulièrement diversifiées (dépôts pétroliers, papeteries, industries pharmaceutiques et cosmétiques, imprimeries, centrales d'enrobage, blanchisseries...) vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et, si nécessaire, proposez des sanctions,
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement de leur activité, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- participez aux réunions avec les parties prenantes concernées (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
- apportez une expertise technique en gestion de crise (accident, pollution...).

Vous instruisez les dossiers liés à la vie des installations suivies par la subdivision et, en tant que de besoin, d'autres subdivisions.

Vous participez à la mission transverse confiée à la subdivision en ce qui concerne la thématique EAU avec une actualité marquée qui est appelée à s'inscrire dans la durée : suivi des prélèvements industriels, préservation de la ressource (suivi des actions liées au plan eau, réduction des consommations d'eau, gestion de crise sécheresse), polluants émergents (PFAS, perturbateurs endocriniens...).A ce titre, vous pouvez être amené-e à intervenir sur des dossiers de sites et sols pollués en lien avec une pollution marquée des eaux souterraines (évaluation des risques sanitaires, mesures de gestion de la pollution).

Vous assurez par ailleurs une mission transverse qualité en lien avec le processus inspection :
- participation aux revues de processus ;
- information des inspecteurs-trices de l'UD45 sur l'actualité dans le domaine ;
- construction du programme annuel de contrôle de l'UD45 en lien avec le service régional ;
- suivi de la réalisation du programme d'inspection de l'UD45 (volume d'inspections, avancement du programme de contrôle, points sur les actions nationales, régionales et départementales).

Profil recherché

Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité et du sens des responsabilités.
Vous n'avez pas de difficulté rédactionnelle majeure.
Vous avez de bonnes connaissances techniques, une appétence pour les sujets environnementaux et une motivation pour la préservation de la ressource en eau et/ou les risques accidentels.
Vous avez une formation BAC+2 ou plus.
Vous aimez travailler en équipe.
Alors ce poste est fait pour vous.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Une première expérience dans le domaine de l'environnement au sein d'un service de l'Etat ou d'une agence serait appréciée.

Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.

Vous serez placée sous l'autorité de la cheffe de subdivision et travaillerez en relation étroite avec son adjointe.

Vous rendrez compte pour la mission transverse qualité liée au processus inspection au chef de l'unité départementale et à son adjointe.

Vous disposerez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional.

Vous veillerez également à travailler de façon proactive avec l'ensemble des services de l'Etat partenaires, en particulier la DDT.

Qui sommes-nous ?

Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...

La DREAL porte les politiques gouvernementales en matière de transition écologique et énergétique.

L'unité départementale du Loiret compte 23 agents.  Elle est organisée en :
- 6 subdivisions environnement intervenant dans le domaine des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) ; un-e adjoint-e au chef d'unité coordonne leur activité.
- 1 pôle véhicules interdépartemental,
- 1 pôle d'appui administratif.

L'inspection des installations classées a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.

L'unité départementale a un porte-feuille de 445 établissements relevant du régime de l'autorisation ou de l'enregistrement dont 28 établissements SEVESO en service (en croissance régulière) et 46 établissements relevant de la directive IED (en décroissance). Les installations sont très diversifiées, notamment du point de vue industriel, et la dynamique de projets est importante et particulièrement marquée par la logistique, l'éolien et le secteur des déchets.

À propos de cette offre

Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes pédagogue, avez une appétence pour la prévention des risques qu'ils soient chroniques ou accidentels : alors postulez ! Nous vous attendons. Contacts : Jacques CONNESSON, chef de l'unité départementale du Loiret  (UD45) ? 02.36.17.44.85 jacques.connesson@developpement-durable.gouv.fr Christelle LE ROY, adjointe au Chef de l'unité départementale du Loiret - 02.36.17.44.84 christelle.le-roy@developpement-durable.gouv.fr Diane SCHMIDT, cheffe de la subdivision Loiret 4 - 02.36.17.44.88 CV et lettre de motivation à adresser sur : ud45.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Numéro de poste : E000021364

Cotation : Groupe 1

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

- Participation à l'astreinte de la DREAL (1 semaine par an au plus).
- Poste de travail informatique individuel.
- Déplacements réguliers en véhicule de service (permis B nécessaire) principalement à l'intérieur du département.
- Formations techniques à votre bénéfice aussi bien en région qu'au niveau national.
- Télétravail possible 2 jour par semaine (le lundi est un jour non télétravaillable)
- Possibilité de restauration sur place et accès à une cantine.
- Lieu de travail facilement accessible en vélo, tramway ou

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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