Vos missions

Le ou la titulaire du poste est chargé de vérifier et d'assurer la qualité des questionnaires de l'enquête "Prix de revient des logements neufs". Il/elle assure le suivi de l'enquête (nombre de questionnaires terminés, partiellement remplis, etc.). Il/elle contrôle la qualité des questionnaires après saisie et est amené à échanger avec les entreprises qui répondent au questionnaire. Enfin, il/elle participe aux actions d'amélioration de l'enquête (notamment contentieux pour les entreprises non répondantes), en lien avec les autres gestionnaires, la cheffe de division et l'adjoint de cette dernière.
L'enquête PRLN fait l'objet d'une refonte avec un outil de gestion modernisé et le basculement de l'essentiel de la collecte sur internet. Le titulaire du poste participera à cette évolution.

Profil recherché

Compétences techniques requises :
Le poste ne suppose pas d'avoir des compétences en statistique à proprement parler.

À acquérir (principalement par tutorat interne à la division) : spécificités techniques et enjeux de l'enquête ;
À maîtriser immédiatement : utilisation de tableurs (fonctions de base), de traitement de texte (fonctions de base) et de messagerie électronique.

Compétences transversales :
Capacité à s'organiser ;
Rigueur ;
Curiosité et ténacité ;
Respect des délais.

Compétences relationnelles :
Avoir un bon sens du contact pour échanger avec les entreprises ;
Savoir travailler en équipe (avec les autres gestionnaires) ;
Faire preuve d'écoute et de pédagogie.

Éléments de candidature