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Technicien-ne des systèmes d'information et communication
Réf. offre d’emploi :
2026-2181130
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064 ORLEANS CEDEX 2
Date limite de candidature : 04/03/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Confirmé
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Missions :
Situé dans l'unité informatique au sein du département des moyens généraux, le poste de technicien.ne des systèmes d'information et de communication consiste à :
- Préparer et mettre en oeuvre l'environnement de travail des agents·es, : systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques et métier, équipements multi-fonctions, systèmes de sécurité, outils de communication...
- Participer au déploiement des ressources informatiques (logiciels et matériels) de la DREAL
- Assurer l'assistance informatique et téléphonique (fixe et mobile) aux utilisateurs
- Assurer la gestion des comptes utilisateurs
- Gérer la console d?administration de l'antivirus
- Surveiller la bonne tenue des sauvegardes des données sur l'ensemble des serveurs
- Participer à la mise en oeuvre de la politique de cybersécurité du ministère et de la DREAL
- Délivrer les cartes IGC-ANTS
- Etre Agent.e de Sécurité des Systèmes d'Information (ASSI)
- Contribuer, en fonction de ses compétences et de son expérience, à l'administration des réseaux et des serveurs de la DREAL
Liaisons hiérarchiques :
Le/la titulaire du poste est placé.e sous l'autorité du chef de l'unité informatique.
Relations
Le/la titulaire du poste est en contact avec l'ensemble des agent.e.s de la DREAL Centre-Val de Loire.
Il/elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e du Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) de la DREAL.
En externe, il/elle est amené.e à avoir des contacts avec les agents de la Direction du numérique du ministère, ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs de l'unité informatique.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Disposer de bonnes connaissances en informatique,
- Connaître l'architecture des équipements locaux et des réseaux, de l'architecture technique et des fonctionnalités des systèmes d'information et des réseaux,
- Connaître le droit des technologies de l'information et de la communication.
Compétences transversales :
- Capacité à travailler en équipe,
- Rigueur et méthode,
- Disponibilité et réactivité,
- Capacité à analyser un problème et à proposer des solutions,
- Capacité à respecter une procédure et gérer des délais,
- Pédagogie,
- Capacité d'analyse et de synthèse
Modes d'acquisition :
Expérience,
Formation continue,
Compagnonnage dans un bureau partagé.
Qui sommes-nous ?
Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION...
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages
les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...
La DREAL Centre-Val de Loire, dont le siège est situé à Orléans sur 2 sites (Buffon et Coulomb), comprend 386 agent·e·s, 6 services et 2 missions qui interviennent pour la mise en oeuvre des politiques des ministères chargés des transitions écologique et énergétique et de la cohésion des territoires en région Centre-Val de Loire. Outre les deux sites orléanais, la DREAL Centre-Val de Loire possède 10 implantations en Centre-Val de Loire et Auvergne-Rhône Alpes.
Le secrétariat général et support régional (SGSR) comprend 45 agents répartis sur deux départements (« Ressources humaines » et « Moyens généraux »). Il assure la gestion interne de la DREAL et l'animation/pilotage de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE).
Le Département des Moyens Généraux (DMG) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement logistique, immobilier, informatique et financier de la DREAL. Il comprend une mission juridique et trois unités :
- unité immobilier et logistique;
- unité des affaires financières;
- unité informatique.
L'unité informatique comprend 4 technicien.ne.s et 1 chef d'unité. Chaque technicien.ne contribue à l'ensemble des tâches et missions de l'unité.
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages
les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...
La DREAL Centre-Val de Loire, dont le siège est situé à Orléans sur 2 sites (Buffon et Coulomb), comprend 386 agent·e·s, 6 services et 2 missions qui interviennent pour la mise en oeuvre des politiques des ministères chargés des transitions écologique et énergétique et de la cohésion des territoires en région Centre-Val de Loire. Outre les deux sites orléanais, la DREAL Centre-Val de Loire possède 10 implantations en Centre-Val de Loire et Auvergne-Rhône Alpes.
Le secrétariat général et support régional (SGSR) comprend 45 agents répartis sur deux départements (« Ressources humaines » et « Moyens généraux »). Il assure la gestion interne de la DREAL et l'animation/pilotage de la zone de gouvernance des effectifs (ZGE).
Le Département des Moyens Généraux (DMG) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement logistique, immobilier, informatique et financier de la DREAL. Il comprend une mission juridique et trois unités :
- unité immobilier et logistique;
- unité des affaires financières;
- unité informatique.
L'unité informatique comprend 4 technicien.ne.s et 1 chef d'unité. Chaque technicien.ne contribue à l'ensemble des tâches et missions de l'unité.
À propos de cette offre
Si vous aimez exercer votre métier dans un environnement de travail de taille humaine et familial : alors postulez, nous vous attendons !
Contacts :
Jean-Baptiste DAUPHIN, chef du département des moyens généraux
jean-baptiste.dauphin@developpement-durable.gouv.fr
Tél. : 02 36 17 45 31
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ? Contactez les personnes ci-dessus à l'appui d'un CV et d'une lettre de motivation avant la date de fin publication.
Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessus avant tout dépôt de formulaire de mobilité
Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr
Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication
Identifiant du poste : E000027259
Cotation : 2
Habilitations :
- Une habilitation électrique à jour est obligatoire (possibilité de formation).
- Le/la titulaire du poste devra compléter un dossier d'habilitation au secret de la défense nationale.
Temps de travail :
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie, et de latitude pour organiser vos horaires.
Conditions :
Environnement de travail dans un bureau partagé, les 5 agents de l'unité informatique travaillent sur le même site : 2 bureaux doubles, 1 bureau simple et une salle de réunion/atelier.
Permis de conduire nécessaire : déplacements fréquents sur l'ensemble des 11 sites distants de la DREAL.
Accès : voiture, vélo, bus, train (75% pris en charge).
Cotation : 2
Habilitations :
- Une habilitation électrique à jour est obligatoire (possibilité de formation).
- Le/la titulaire du poste devra compléter un dossier d'habilitation au secret de la défense nationale.
Temps de travail :
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie, et de latitude pour organiser vos horaires.
Conditions :
Environnement de travail dans un bureau partagé, les 5 agents de l'unité informatique travaillent sur le même site : 2 bureaux doubles, 1 bureau simple et une salle de réunion/atelier.
Permis de conduire nécessaire : déplacements fréquents sur l'ensemble des 11 sites distants de la DREAL.
Accès : voiture, vélo, bus, train (75% pris en charge).
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Ingénieur Informatique Industrielle Shadow OT en alternance H/F
Responsable d'applications
175 Rue Ludovic Boutleux, 62400 Béthune