DSCh102 - Chef(fe) équipe encadrant CEI Chaum - Cat B

Réf. offre d’emploi :

2026-2181096

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Métier de référence :

Cheffe / Chef d'équipe logistique

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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78 ROUTE DE SAINT BEAT 31440 CHAUM

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Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Sous l'autorité du chef de CEI:

Vos missions :
Surveillance du réseau ;
Interventions sur incidents et accidents (IIA) ;
Viabilité hivernale (VH) ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ;
Compte-rendu de l'activité journalière ;
Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.

Responsabilités managériales (encadrement des agents)

Relations internes ou externes avec :
la hiérarchie district et hiérarchie d'astreinte ;
le relais ressources humaines (RH) du district ;
les forces de l'ordre et de secours ;
les dépanneurs ;
les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ;
les usagers et les riverains.

Profil recherché

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ;
Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ;
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
  • olivier.adagas@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction interdépartementale des routes du sud-ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
Le CEI de Chaum assure l'entretien et l'exploitation de la RN125 entre le Gourdan Polignan et Fos (Frontière avec l'Espagne). Ce tronçon compte environ 35 km de routes bidirectionnelles et compte un tunnel routier d'une longueur de 1050m.

À propos de cette offre

Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes : - CV accompagné d'une lettre de motivation ; - Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT) - Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères) En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. Contacts : BREGEAULT Amaury, chef du district Sud Téléphone : 06 63 31 36 60 Courriel : amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud Téléphone : 06 70 42 71 75 Courriel : thierry.rieu@developpement-durable.gouv.fr ADAGAS Olivier, chef du CEI de Chaum Téléphone : 06 72 70 22 11 Courriel : olivier.adagas@developpement-durable.gouv.fr

Ce poste est basé au CEI de de Chaum (Hautes-Garonne 31).

Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC individuel ;
Téléphone portable en cas d'astreinte ;
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ;
Horaires fixes : modalité 1 ;
Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service ;
Dérogations autorisées aux garanties minimales ;
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 4 ;

- Poste ouvert dans la filière exploitation
- Poste non télétravaillable
- Poste n° E000024825
- Cotation IFSE : Groupe 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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