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Contrôleur-se des transports terrestres à Orléans

Réf. offre d’emploi :

2026-2181070

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de gestion du trafic routier

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

Vos missions

Contexte : Vous intervenez dans la régulation du secteur des transports. Les missions de terrain permettent le déploiement des actions de contrôle définies par le ministère et la détermination des sanctions adéquates.

Environnement de travail : Le poste est intégré au sein du service Mobilités Transports à Orléans, composé de deux départements. Le département dans lequel vous travaillerez est chargé du contrôle du respect des conditions d'accès aux professions du transport public routier, des conditions d'exercice de l'activité, et de l'application des réglementations techniques des véhicules.

Unité : L'Unité Contrôle des Transports Routiers est chargée des contrôles en entreprise, sur routes ainsi que des relations avec les parquets, forces de l'ordre et autres corps de contrôle. Elle est composée de plusieurs contrôleurs et est organisée en trois antennes délocalisées : Orléans, Tours et Vierzon. L'antenne d'Orléans couvre les départements du Loiret et d'Eure-et-Loir.

Soutien et formation : Vous bénéficierez de l'appui des autres contrôleurs et d'une formation d'un an si vous n'êtes pas déjà habilité et assermenté en tant que Contrôleur des Transports Terrestres (CTT).

Relations : Le poste nécessite de développer des relations avec les partenaires extérieurs (forces de l'ordre, autres corps de contrôle et administrations, entreprises) ainsi qu'en interne avec les autres unités du service.

Missions : Sous l'autorité hiérarchique du chef d'antenne, vous participerez au déploiement des plans de contrôles régionaux lors de contrôles sur route et en entreprise. Les missions incluent :
- Le contrôle des entreprises de transports routiers (marchandises, matières dangereuses, animaux vivants, transports exceptionnels, déménageurs, voyageurs).
- L'établissement des suites du contrôle, notamment la rédaction des procès-verbaux.
- La rédaction et le suivi des avis parquets.
- L'analyse et la rédaction de rapports de réquisition.
- Le suivi des procédures et la participation aux audiences éventuelles.
- La participation à l'élaboration du Plan Régional de Contrôle.
- La rédaction des réponses à des plaintes ou demandes de renseignement du public ou des organisations professionnelles du secteur.
- La formation et l'information des forces de l'ordre et des acteurs du secteur.

Profil recherché

Pour exercer le poste de contrôleur des transports terrestres, vous devez posséder un ensemble de compétences et qualifications spécifiques.

En termes de compétences indispensables, vous devez faire preuve de probité et d'un sens aigu des responsabilités et de la prise de décision. La déontologie, le sang-froid, ainsi que la rigueur et le discernement sont essentiels dans l'exercice de vos fonctions. La pédagogie et le maintien d'une posture de contrôle sont également des qualités requises.

Sur le plan des compétences transversales, vous devez être capable d'utiliser efficacement le matériel de contrôle ainsi que les logiciels de contrôle et bureautique. Des aptitudes rédactionnelles administratives sont nécessaires pour l'élaboration des suites de contrôles.

En ce qui concerne les connaissances et l'expérience, une appréciation pour le travail en équipe est importante. Vous devez également posséder des connaissances techniques solides des textes réglementaires et des règles de procédures pénales.

Parmi les exigences, vous devez être titulaire d'un permis B pour la conduite de fourgons de contrôle aménagés. Une familiarité avec l'utilisation des outils informatiques, tels que le pack office, les smartphones et diverses applications, est également requise.

Enfin, un bagage linguistique est fortement conseillé, avec un niveau d'anglais au minimum équivalent au baccalauréat. La connaissance d'autres langues constitue un atout supplémentaire.

Qui sommes-nous ?

Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION...
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...

Le transport routier présente un caractère fondamental pour l'économie régionale en raison du rôle qu'il joue dans la circulation des flux de personnes, biens et marchandises.

Le ministère chargé des transports est chargé de coordonner l'action de l'État dans ce domaine et dispose à cet effet d'un corps spécialisé : les contrôleurs des transports terrestres (CTT) qui interviennent sur route et en entreprise.

La DREAL Centre-Val de Loire est chargée sous l'autorité du préfet de région du déploiement de la politique de contrôle dans le secteur des transports en région Centre-Val de Loire.  

Le transport routier de marchandises et de voyageurs est une activité réglementée au niveau européen. Les missions de contrôle répondent aux objectifs principaux suivants :
- lutter contre l'insécurité routière,
- permettre une concurrence loyale dans le domaine des transports,
- vérifier l'application des conditions d'emploi des salariés au regard d'une législation précise mais complexe (condition de détachement, travail illégal, temps de conduite, temps de repos, etc...)
- préserver le patrimoine routier,
- participer au contrôle des performances environnementales des véhicules

À propos de cette offre

Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Si vous vous reconnaissez dans ces missions et ces compétences, alors renseignez-vous auprès de : Chef de l'Unité Contrôle des Transports Routiers : Céline GAUMET - 02.36.17.46.80 - celine.gaumet@developpement-durable.gouv.fr Chef du Département Transports Routiers et Véhicules : Frédéric LEDOUBLE - 02.36.17.46.79 - frederic.ledouble@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Numéro de poste : 0931040027

Cotation RIFSEEP : 2

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

En tant que contrôleur des transports terrestres, vous disposerez d'un bureau individuel entièrement équipé pour répondre à vos besoins professionnels. Vous aurez à votre disposition un ordinateur portable ainsi qu'un téléphone portable pour faciliter vos tâches quotidiennes. Des véhicules de service seront également mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels en équipe.

Pour vos trajets personnels, plusieurs options de transport s'offrent à vous : vélo, voiture, bus, et train, avec la gare de Saint-Cyr-en-Val située à proximité pour un accès facile, avec une prise en charge de 75% des frais de transports collectifs

Vos missions pourront nécessiter des contrôles en horaires décalés, incluant des interventions de nuit et le week-end, sur la base du volontariat. Ces déplacements seront fréquents, principalement dans les départements du Loiret et d'Eure-et-Loir, et occasionnellement dans l'ensemble de la région Centre-Val de Loire.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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