Assistant(e) de service urbanisme aménagement et développement du territoire

Réf. offre d’emploi :

2026-2181064

Employeur : Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1

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Date limite de candidature : 01/10/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Les missions d'assistance du SUADT sont les suivantes :

- Gestion du courrier « papier » : réception et envois, gestion des parapheurs (suivi et contrôle)
- Gestion des messageries électroniques du service
- Accueil téléphonique du service
- Appui spécifique aux différents pôles du service, en particulier le pôle urbanisme
- Suivi logistique du service : gestion des fournitures, du matériel informatique, suivi des prévisions de congés, suivi des campagnes d'entretien annuels, etc...
- Classement et archivage en relation avec les différents pôles du service
- Appui à l'organisation des différentes commissions (CDNPS, Pôle EnR, CDPENAF)
  - logistique : salles, matériel, envoi des invitations et ordre du jour, vérification de l'atteinte des quorums, accueil des participants
  - participation à la production des documents supports préparatoires

- Webmestre du service : animer la tenue à jour du site internet du service en lien avec les chefs de pôles.
- Intérim ponctuel de l'assistante de direction durant ses absences
- Participation au club des « assistant(e)s » de la DDT

Profil recherché

Compétences :

Connaissances
      Maîtrise des outils bureautiques « open office »
      Connaissance de l?environnement administratif

Compétences transversales
   - Qualités rédactionnelles et orthographiques
   - Bonne organisation et rigueur
   - Bonne expression orale

Compétences relationnelles
   - Savoir communiquer avec le public
   - Savoir diffuser l'information,
   - Savoir travailler en équipe, en réseau.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • thomas.carriere@loiret.gouv.fr
  • malvina.richez@loiret.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction départementale des territoires (DDT) met en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement des territoires urbains et ruraux, décline les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, de sécurité routière et de transport. Elle participe à la protection des personnes via la prise en compte des risques naturels et des nuisances et pollutions.
Elle veille à la gestion et la protection de la faune et de la flore sauvage, des eaux et des espaces naturels et forestiers. Elle regroupe 140 collaborateurs répartis dans 5 services.

Le Service Urbanisme Aménagement et Développement du Territoire (SUADT)  porte les politiques publiques en faveur d'un développement équilibré du territoire intégrant les enjeux de transition énergétique et écologique, et de limitation de l'artificialisation. Il pilote la mise en oeuvre des feuilles de route sur la transition écologique et le climat de la DDT.

À propos de cette offre

Groupe IFSE 3 Numéro de poste E000031046 à indiquer sur le formulaire de mobilité Liaison hiérarchique : Chef du service urbanisme, aménagement et développement du territoire (SUADT) et son adjointe. Relations internes et externes (non exhaustif)    - Pôles du SUADT    - Autres services de la DDT,    - Public et usagers Avant toute candidature, merci de prendre contact avec le chef de service ou son adjointe : Thomas CARRIERE, chef du service Urbanisme, Aménagement et Développement du Territoire Mail : thomas.carriere@loiret.gouv.fr / Tél : 02.38.52.47.60 Malvina RICHEZ, adjointe au chef du service Urbanisme, Aménagement et Développement du Territoire Mail : malvina.richez@loiret.gouv.fr / Tél : 02.38.52.46.41

Conditions :

Matérielles
   - Bureau partagé
   - Poste bureautique et accès à des périphériques partagés

Horaires et saisonnalités
   - Horaires variables selon règlement intérieur

Conditions particulières
   - Poste non adapté au télétravail

Modes d?acquisition des compétences
   - Compagnonnage
   - Formations

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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