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Chef(fe) de l'unité qualité

Réf. offre d’emploi :

2026-2180970

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Métier de référence :

Responsable budgétaire

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : RTE D260 91100 VILLABE

Date limite de candidature : 04/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vos missions principales :

En appui de la fonction contrôle interne financier :

Pilotage de la rédaction et de l'actualisation des procédures sous tous formats qu'utilisera l'Unité « Gestion budgétaire et comptable »;
Etre le garant du dispositif de contrôle financier interne  dont un plan de contrôle en appui de la feuille de route ministérielle ;
Contribution au chantier d'harmonisation des outils de suivi interne.
 
En appui de la fonction contrôle de gestion

Analyser et contrôler, à priori et à postériori, les actes de gestion relevant de l'exécution budgétaire  ;
Informer et conseiller les services notamment par la mise en place d'un service  de transmission périodique des extractions issues de Chorus Coeur et le signalement des anomalies ;
Piloter les  travaux de fiabilisation dont celui des restes à payer de la DiRIF (Les restes à payer correspondent aux paiements théoriques dus au titre des engagements non soldés) et plus largement encadrer le nettoyage des flux dans Chorus.

Aide au pilotage

Pilotage et suivi du tableau financier de la DiRIF.

Management des deux sous-unités permettant d'atteindre les objectifs définis.
Coopérer étroitement avec les services en charge du budget et des achats (SGPR) et de la comptabilité (CGF).

Contribution à l'organisation des suppléances et au suivi de certains dossiers en appui à l'Unité « Gestion budgétaire et comptable »

Profil recherché

B+ ou niveau équivalent

Ce poste convient aux profils disposant déjà d'une expérience confirmée dans le domaine budgétaire et financier, et dans la maîtrise du logiciel Chorus.

Doté/e d'une capacité d'analyse et de synthèse des données chiffrées, vous maîtrisez les principes de gestion en mode LOLF, les processus budgétaires et comptables et les fonctionnalités du logiciel « chorus ». Votre expertise et votre intérêt pour la qualité comptable, vous permettent d'exercer des fonctions de contrôle (Connaissance des règles, principes, processus, procédures et outils budgétaires et comptables (LOLF, GBCP, RRCBE, Chorus).
Vous maîtrisez les systèmes d'information financière et les technologies numériques associées.
Ce poste nécessite également une appétence pour la rédaction et la transmission d'informations. ainsi que pour des fonctions d'accompagnement et de conseil.

L'agent fait preuve en toutes circonstances de rigueur, d'organisation et d?autonomie.
Etant amené à interagir avec de nombreux services, elle/il a le sens des relations humaines et de l'écoute.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • recrutementdepfin@developpement-durable.gouv.fr
  • chantal.navarrro@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction des routes d'Île-de-France (DiRIF) est le service public des autoroutes et routes nationales en Île-de-France. Elle a vocation à permettre et faciliter les déplacements régionaux, nationaux et internationaux sur le réseau routier national dans la région capitale. Service déconcentré du ministère chargé des transports, elle est placée sous l'autorité du préfet d'Île-de-France, préfet de Paris, au sein de la direction régionale et interdépartementale de l'environnement, de l'aménagement et des transports (DRIEAT) d'Île-de-France.

Le projet de mise en place d'un département financier  vise à faire évoluer la dispersion des entités financières de la DIRIF, vers une centralisation progressive de ces activités au moins fonctionnelle dans un premier temps puis géographique à terme, qui permettra d'améliorer leur efficience, et qui passera par la professionnalisation, la mutualisation et leur robustesse, en évitant les structures faiblement dimensionnées et trop fragiles.

Le département financier, s'inscrit, donc, dans une démarche de réorganisation marquée par l'émergence d'un scénario qui regroupe en un département, l'ensemble des actes comptables d'exécution de la dépense dans Chorus, « hors commande publique complexe marchés routiers » et leurs multiples états d'acompte gérés grâce au logiciel GEMME et conservée dans les services spécialisés.

L'Unité « Qualité, Méthode » comprend  deux  sous-unité : la sous-Unité « Fonction d'appui » et la sous -Unité « Opérations transverses » .
La sous-Unité « Fonction d'appui », comprend la fonction Contrôle de gestion (1 cat B) et le Contrôle interne financier (1 cat B), l'ensemble concourant à la maîtrise de l'exécution budgétaire. et à l'identification et à la prévention des risques financiers,  tout en étant fonction d'appui pour l'Unité « Gestion budgétaire et comptable ». Sous votre responsabilité, la sous-unité « Opérations transverses « (2 cat B+1 cat C) a en charge le pilotage de dossiers transversaux financiers qui sont principalement « la carte d'achat » et les » frais de déplacements » de l'ensemble de la DiRIF. Elle assurera le contrôle de ces dispositifs afin d'en attester la conformité et la régularité. Elle a également en charge la programmation et le suivi du budget » annexe 13 », de l'expression des besoins des services, à l'allocation et mise à disposition des crédits.

À propos de cette offre

Interlocuteur pour entretien: Chantal NAVARRO, Cheffe du Département financier 06 62 95 86 50 chantal.navarro@developpement-durable.gouv.fr La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire

RENOIRH: E000030755
RIFSEEP: Groupe 1 (CAT B)

Bureau individuel ;
Moyens logistiques et bureautiques classiques, ainsi qu'un ordinateur et téléphone portable ;
Accès à de nombreuses formations parmi l'offre de formation ministérielle et interministérielle ;
Horaires de bureau classiques ;
Pointes d?activité à prévoir en fonction du calendrier budgétaire ;
Poste éligible au télétravail (jusqu'à 2J /semaine) 

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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