Image

Chargé(e) du suivi budgétaire et comptable

Réf. offre d’emploi :

2026-2180921

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Métier de référence :

Responsable budgétaire

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 65 AVENUE FAIDHERBE 93315 LE PRE ST GERVAIS CEDEX

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein de l'Unité de Gestion des Ouvrages d'Art, en tant que chargé du suivi budgétaire et comptable, vous êtes en charge des missions suivantes :
   * Le suivi administratif des accords-cadres à bons de commandes
       - rédaction des ordres de service et notification aux entreprises,
       - suivi des délais administratifs,
       - renouvellement des prix des marchés,
       - suivi des prix nouveaux,
       - relai auprès des autres services utilisateurs de ces marchés ;
   * Le suivi budgétaire et comptable :
       - mise à jour et suivi du budget du DOA,
       - suivi de l'exécution comptable en lien avec les services de la DiRIF et les entreprises ;
   * La gestion des bases de données ouvrages d'art :
       - Mise à jour des bases de données en particulier les informations budgétaires et comptables,
       - Mise à jour des données relatives aux ouvrages d?art dans les bases de données dédiées, en particulier notre système de gestion SI^OA.

Vous êtes placé sous la responsabilité directe du chef de l'Unité de Gestion Centralisée des Ouvrages d'Art (UGCOA). Vous serez en contact régulier avec les autres unités du DOA, les services du SGPR (notamment l'unité Fonction Achat et Budget) et les entreprises bénéficiaires des accords-cadres gérés au sein du DOA.

Profil recherché

B 1er niveau ou équivalence

Aucune connaissance particulière dans les ouvrages d'art n'est requise pour ce poste. Cependant, en fonction de l'intérêt du candidat, des évolutions de poste sur cette thématique peuvent être envisagées sans difficulté.
Les principales compétences requises :
   * Connaissances en logiciel de bureautique ;
   * Connaissances en comptabilité et programmation budgétaire,
   * Connaissance des marchés publics ;
   * Gestion de bases de données patrimoniales ;
Les principales ressources requises :
   * rigueur, sens de l'organisation et de la communication ;
   * capacité au travail en équipes, savoir rendre compte.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr
  • stephane.biancotto@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction des Routes d?Ile-de-France (DiRIF) gère, exploite, entretient et modernise le réseau routier national non concédé francilien constitué de 1 100 km de routes nationales et d'autoroutes non concédées, de 500 km de bretelles, de 25 tunnels de plus de 300 m et d?environ 2 000 ouvrages d'art. Le poste est positionné au sein du Service de Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR), composé de près de 110 agents et dont le siège est situé à Créteil. Le SGPR développe en lien avec les Arrondissements de Gestion et d'Exploitation de la Route (AGER) une production technique maîtrisée et de qualité autour d?une meilleure connaissance du patrimoine et d?une politique d?entretien intégrant entre autres les nouveaux enjeux de transition écologique et de sécurité routière. Le SGPR porte par ailleurs la politique de surveillance et d'entretien de son patrimoine d'ouvrages d'art et assure la maitrise d'ouvrage des opérations de réparations.

Le SGPR est composé de 3 départements : le département des politiques et des techniques routières (DPTR), le département ouvrages d'art (DOA) et le département des Achats, du Budget et de la Connaissance (DABC) ainsi que de deux missions : la mission sécurité Routière (MSR) et la mission transition écologique (MTE).Le DOA assure la mission de gestion patrimoniale des ouvrages d'art et pilotage de l'ensemble des opérations réalisées sur ouvrages d'art, allant de la surveillance aux réparations complexes d'ouvrages, en passant par l'entretien courant et spécialisé. Sa connaissance technique associée à sa connaissance du terrain lui permet de programmer les interventions sur OA (financements et gêne à la circulation) et d'améliorer l'état du patrimoine des ouvrages d'art de la DiRIF.

Il est composé de trois unités :
   * L'Unité de Gestion Centralisée des Ouvrages d'Art (UGCOA) qui définit et met en oeuvre la politique de surveillance et d'entretien du patrimoine des ouvrages d'art constitué de 1 250 ponts, 60 km de tunnel, 750 murs et 1 800 portiques, potences et hauts-mâts (PPHM). Pour cela, l'unité s'appuie sur deux pôles géographiques Nord-Est et Sud-Ouest.
   * L'Unité Expertise Ouvrage d'Art (UEOA) qui elle est la structure spécialisée dans la production d'études et d'expertises dans le domaine des ouvrages d'art. En particulier, elle assure la maîtrise d'oeuvre interne de la réparation de certains ouvrages.
   * L'Unité de Maîtrise d'Ouvrage (UMOA) qui a pour mission de développer la fonction de maîtrise d'ouvrage au DOA et la capacité de la DiRIF à externaliser la production des dossiers d'études et de réparation des OA.

À propos de cette offre

Interlocuteurs pour entretien: Victor MARTINET (adjoint chef de département), victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr Stéphane BIANCOTTO (adjoint chef d?unité), stephane.biancotto@developpement-durable.gouv. La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire

Localisation : 65 Avenue de Faidherbe, 93 315 Le Pré-Saint-Gervais
Proximité métro mairie des Lilas L11, tramway Porte des Lilas T3b
Parking sur place (voiture, moto, vélo/VAE).

Conditions matérielles mises à disposition : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.). Véhicule en pool pour les interventions sur le réseau.

Horaires : Télétravail possible à raison de 2j maximum par semaine après une période de montée en compétences.

RIFSEEP :  Catégorie B - Groupe 3
RENOIRH: E000031088

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser