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Chargé-e d'études budgétaires

Réf. offre d’emploi :

2026-2180860

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein du département pilotage des ressources humaines, des effectifs et du budget de la DRIEAT, et en binôme avec la/le deuxième chargé(é) d'études budgétaires, vous êtes l'interlocuteur privilégié des services internes de la DRIEAT en matière budgétaire.

Vos missions principales, en lien avec votre binôme, sont :
-     vous contribuez activement à la fonction de responsable de BOP pour les budgets gérés par le département en préparant avec les services métiers concernés les différents documents budgétaires à destination du contrôleur budgétaire régional (CBR) : programmation et comptes-rendus de gestion ;
-     vous procédez - selon les besoins et les demandes - aux subdélégations en autorisations d'engagement (AE) et en crédits de paiement (CP) sur Chorus COEUR ;
-     vous réalisez les restitutions dans Chorus, analysez les données et produisez les tableaux de suivi des consommations à destination des services;
-     vous participez activement - sur le volet budgétaire - au renforcement de la procédure d'accueil des personnes en situation de handicap. A ce titre, vous assurez en lien avec la « personne ressource handicap régionale » (PRHR) l'interface entre les SG(C) et le pôle handicap de la DRH du ministère pour les demandes de financement au titre du FIPHFP.
-     Vous participez et animez le réseau pilotage budgétaire interne à la DRIEAT.
-     Vous assurez la fonction de « référent liaison interface performance Chorus » (LIP) entre le CGF et les services prescripteurs relevant de votre périmètre (gestion des habilitations/licences chorus, assistance technique etc.)

Liaison hiérarchique :
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef(fe) du DPRHEB.

Relations internes : services de la DRIEAT
Relations externes :
-     Services de la ZGE : 4 DDT, 4 SGCD, DRIHL,
-     Administration centrale du pôle ministériel (DGITM, DGPR, DGALN, DRH/PSPP, etc.)
-     Préfecture de région d'Île-de-France
-     Centre de gestion financière d'Ile-de-France
-     Contrôleur budgétaire régional d'Île-de-France

Profil recherché

Compétences techniques :
-     connaissances budgétaires et comptables
-     maîtrise des outils bureautiques et bonne connaissance des bases de données et des tableurs - utilisés quotidiennement ;
-     maîtrise de CHORUS Choeur ;

Compétences transversales :
-     Savoir analyser et synthétiser (notamment des données chiffrées) ;
-     Être rigoureux, organisé et disponible ;
-     Aptitude à l'autonomie et à la polyvalence ;

Compétences relationnelles :
-     Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
-     Être à l'écoute et avoir le sens du relationnel ;
-     Sens de la discrétion.

Modes d'acquisition :
Formation Chorus et perfectionnement Excel ;
Compagnonnage.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • julie.manini@developpement-durable.gouv.fr
  • aude.morris@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIEAT Île-de-France conduit la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'environnement, de transports, d'aménagement durable, de construction et d'urbanisme.

Le service « Accompagnement et Pilotage » (SAP) compte 34 agents et comprend 4 départements : « Accompagnement et Qualité de vie au travail », « Qualité et Innovation », « Affaires juridiques, archivage et documentation» et «Pilotage des ressources humaines, des effectifs et du budget ».

Le SAP assure:
*sur le périmètre DRIEAT : l'appui au pilotage de la direction et un rôle d'appui et de conseils aux services dans différents domaines (budget, juridique, documentation, archivage, innovation, qualité).
*sur le périmètre de la zone de gouvernance :
-     le pilotage et la répartition des moyens humains pour le suivi des effectifs, le recrutement et l'harmonisation des exercices de promotion et indemnitaire
-     l'offre de service social.

Le DPRHEB compte 9 agents. Il assure, pour la zone de gouvernance Île-de-France (ZGE IDF), la répartition et le suivi des effectifs (près de 2900 agents) et contribue activement à la mise en oeuvre de la politique RH. Par ailleurs, le département assure la fonction de RBOP pour 6 programmes en appuyant les services dans la programmation et le suivi de leurs enveloppes et en assurant l'interface avec les directions de centrale et le CBR.

À propos de cette offre

Personne à contacter : Julie MANINI, cheffe du DPRHEB : julie.manini@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

RIFSEEP : 3
N°Poste : E000010928
Télétravail : possible dans des conditions adaptées au poste

Conditions matérielles : bureau partagé, téléphone portable et ordinateur portable
Horaires et saisonnalités : Horaires variables. Pics d'activité en février/mars, septembre/octobre et décembre liés au calendrier budgétaire.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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