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Agent d'exploitation au CEI de Bayeux

Réf. offre d’emploi :

2026-2180807

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : HAMEAU DE DAVIGNY 14400 ST MARTIN DES ENTREES

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Bayeux est chargé de l'entretien, la gestion et l?exploitation de la RN13, de Caen à Isigny/mer, soit environ 60 kms de route à 2x2 voies. Il est composé d'un chef de centre, 5 chefs d'équipe et 14 agent(e)s d'exploitation.

Afin de garantir un réseau de qualité et d'assurer la sécurité des usagers vos missions consisteront à  :
- Exécuter des tâches d'entretien et d'exploitation courantes et non courantes des chaussées, ouvrages d'assainissement routiers et ouvrages d'art (OA), des dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, élagage) et bleues, des équipements
- Entretenir le matériel et le CEI
- Veiller à la bonne exploitation du réseau
- Poser et maintenir des signalisations permanentes et temporaires (balisage de chantiers, déviations,...)
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité et contribuer à l'information des usagers en rendant compte à sa hiérarchie en vue de l'information des Centres d'Ingénierie et de Gestion du Trafic (CIGT) ou PC circulation
- Participer au service hivernal et à la surveillance du réseau

Vous êtes placé sous l'autorité des chefs d'équipe et du responsable du centre d'entretien et d'intervention.

Vous aurez des relations en interne avec votre hiérarchie et les services du siège du district basé à Mondeville.

En externe,  vous serez en relation avec les entreprises, forces de l'ordre, collectivités et autres gestionnaires de réseaux participant à la gestion de crise ou accidents, les usagers.

Profil recherché

Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont :

Savoir :

- connaissances de base relatives à l'entretien, l'exploitation de la route, la sécurité routière, la prévention sécurité, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment.


Savoir faire :

- rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises d'évènements ou de l'état de la route par tous moyens
- communiquer dans un contexte de crise
- mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation de la route sur 2x2 voies
- appliquer les consignes et réglementations relative à la signalisation, l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques d'accidents
- être apte à la conduite des véhicules (engins, poids-lourds) (avoir le permis ou être apte à le passer)

Savoir être

- avoir le sens du travail en équipe
- avoir le sens du service public
- être réactif
- rester calme et réfléchi en toute circonstance
- respecter la déontologie et les règles budgétaires

Qui sommes-nous ?

Le district Manche-Calvados est un service de la DIR Nord-Ouest qui a pour mission d'assurer l'entretien, la gestion et l'exploitation du réseau routier national dans sa circonscription : .RN13 - N174 ? RN 814 boulevard périphérique de CAEN ? A84 - N158 - N175 ?-N176 soit 370 km de routes principalement à 2x2 voies réparties entre 7 centres d'entretien et d'intervention (CEI). Il est composé de 166 agents.

À propos de cette offre

Christian FLEURY, chef du CEI de Bayeux christian.fleury@developpement-durable.gouv.fr Tèl : 02 31 51 66 91 Victorien SOURICE, adjoint au chef de district Manche-Calvados victorien.sourice@developpement-durable.gouv.fr Tél : 02 31 52 74 62

NUMERO DE POSTE : 0939030091

Horaires : 7h45 -12h15 / 13h30 - 17h00

Nombre de jours travaillés par semaine : 4,5 (au choix repos de 1/2 jour par semaine ou une journée par quinzaine)
22,5 jours de congés annuels
3,5 jours de RTT

Poste décalé 12h00 - 20h00 7 semaines par an

Astreinte à domicile

Travail posté ou horaire décalé pour des tâches spécifiques (fauchage par exemple)
Travail de nuit ponctuel

Activité renforcée en période hivernale

Obligation de résultat pour les interventions urgentes

Moyens informatiques en pool

Subvention repas avec restaurant conventionné

Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.
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