DSH210 - Agent(e) d'exploitation au CEI de l'Hospitalet

Réf. offre d’emploi :

2026-2180794

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Catégorie :

Catégorie C (employé)

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RN 20 09390 L HOSPITALET PRES L ANDORRE

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Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Débutant

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Vos missions

Surveillance du réseau ;
Interventions sur incidents et accidents (IIA) ;
Viabilité hivernale (VH) ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ;
Compte-rendu de l'activité journalière ;
Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements.

Liaisons hiérarchiques :
Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe principaux.
Relations externes avec :
- les forces de l'ordre et de secours ;
- les dépanneurs ;
- les entreprises dans le cadre de la co-activité sur chantier ;
- les usagers ;
- les riverains ;

Profil recherché

Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations ;
Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ;
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr
  • charles.calvet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l'agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l'Espagne et de l'Andorre. Elle conduit aussi des opérations d'ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements. Le CEI de L'Hospitalet assure l'entretien et l'exploitation des RN 20, 320 et 22 entre le Pas de la Case et Ax-les-Thermes. Ce tronçon compte environ 30 km de routes bidirectionnelles culminant à 2000 m d'altitude. La base de déneigement du Pas de la Case est rattaché au CEI de l'Hospitalet.

À propos de cette offre

Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature. Contacts : BREGEAULT Amaury, chef du district Sud Téléphone : 06 63 31 36 60 Courriel : amaury.bregeault@developpement-durable.gouv.fr ou RIEU Thierry, adjoint au chef du district Sud Téléphone : 06 70 42 71 75 Courriel : thierry.rieu@developpement-durable.gouv.fr ou CALVET Charles, chef du CEI de l'Hospitalet Téléphone : 06 82 51 85 00 Courriel : charles.calvet@developpement-durable.gouv.fr Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr   Pièces à fournir pour candidater : 1) PM104 -agents MTE/MCTRCT (recto) et fonctionnaires d'autres Ministères (recto-verso) ; 2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

Poste ouvert dans la filière exploitation ;
Poste n° 17309090473 ;
Poste non télétravaillable ;

Ce poste est basé au CEI de L'Hospitalet (Ariège 09) ;
Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC partagé ;
Téléphone portable en cas d'astreinte ;
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ;
Horaires fixes : modalité plurihebdomadaire ;
Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service.
Dérogations autorisées aux garanties minimales ;
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 5 le reste de l'année.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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