Vos missions

Sous l'autorité du chef de CEI, encadrement d'agents d'exploitation ;

Relations internes avec la hiérarhie du CEI, du district et avec le relais RH et support Comptabilité du district, et avec la hiérarchie d'astreinte ;

Relations externes avec :
- les forces de l'ordre et de secours,
- les dépanneurs,
- les entreprises dans le cadre des chantiers externalisés
- les usagers,
- les riverains.

Encadrement des équipes : planification d'activité, organisation des moyens, passation de consignes, prise en compte de la sécurité des agents et de la prévention des risques, suivi d'activité et contrôle du temps de travail, suivi des ACES et habilitations, rendu compte journalier (saisies dans AGT), conduite d'entretiens professionnels des agents encadrés ;
Programmation et préparation de travaux d'entretien du patrimoine en régie ou externalisés, préparation de commandes, encadrement de chantiers, pilotage en particulier de l'entretien des dépendances vertes et des clôtures sur l'ensemble du secteur du CEI conformément au Plan de gestion des dépendances, élaboration de plans de prévention ,document d'exploitation sous circulation.
Exploitation : assumer le rôle de responsable d'intervention sur des incidents et accidents ou pour la viabilité hivernale, participer au patrouillage et à la surveillance du réseau, garantir la conformité de la signalisation temporaire, relever des dégâts au domaine public ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents et l'état de conduite hivernale ;
Référent Programmation entretien travaux immobiliers, travaux en régie, travaux prestataires extérieurs, gestion des bâtiments et des locaux, suppléant du chef d'équipe en charge de la gestion du domaine public
Assurer l'intérim des autres chefs d'équipes du CEI.

Profil recherché

Compétences:
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues ;
- Capacité à encadrer des équipes, savoir rendre compte
Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition ;
- Connaissance des règles déontologiques ;
- Connaissances des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Maîtrise des outils informatiques
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : possibilité de travail manuel ou mécanisé avec les équipes, port de charges.

Éléments de candidature