Référent(e) ministériel(le) mobilité
Réf. offre d’emploi :
2026-2180727
Employeur : Secrétariat Général
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 01/03/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Confirmé
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein d'une équipe très dynamique et engagée, le/la référent(e) ministériel(le) mobilité est chargé(e) de :
Offrir une expertise technique d'appui national sur les thématiques mobilité pour le réseau des référents mobilité administration centrale, services déconcentrés et établissements publics ;
- Animer le réseau mobilité (partage de bonnes pratiques, analyses de Retex...) et participer au réseau interministériel mobilité
- Plan de mobilité : mettre en oeuvre et assurer le suivi du plan de mobilité ministériel, suivre l'avancement et la mise en oeuvre des plans de mobilité des établissements publics de plus de 100 véhicules, accompagner les référents locaux et gestionnaires de parcs dans la mise en oeuvre des actions, évaluer annuellement l'exécution des plans de mobilité
- Gestion du parc de véhicules ministériels : veiller à l?atteinte des objectifs d?acquisition de véhicules à faibles et très faibles émissions. Piloter la programmation triennale des achats de véhicules, accompagner les services à définir leurs stratégies de renouvellement et de verdissement de leurs parcs, superviser la gestion des dérogations de véhicules en lien avec l'agent concerné,
- Véhicules de fonction : mettre à jour et contrôler la mise en oeuvre de la doctrine d'attribution des véhicules de fonction, élaborer le bilan annuel à transmettre à la DAE
- mobilité durable : mettre en oeuvre les actions mobilité du plan de transformation écologique ministériel « services publics écoresponsables »,
- Réaliser des analyses de benchmark et de veille en matière d'écomobilité afin de repérer les innovations, les évolutions intégrables au plan de mobilité, et identifier les partenaires potentiels (collectivités, fournisseurs...) ;
- Communication : impulser l'animation d'évènement autour de la mobilité et contribuer à la communication nationale
- Contribuer à la réalisation de reportings nationaux ou de notes.
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau et de son adjointe et en management fonctionnel avec le responsable du parc automobile ministériel.
Relations internes :
- les directions générales de l'administration centrale (DGEC,DGITM,DGAMPA...) et les directions/services du SG
- Correspondants mobilité des services déconcentrés et des établissements publics
Relations externes :
- Direction des achats de l'Etat
- Alter ego d'autres ministères
Profil recherché
Vous avez un intérêt particulier pour les problématiques liées à la mobilité durable et aux enjeux environnementaux. Vous êtes à l'aise avec les tableurs Excel ou équivalent et avec le management de projets. Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice ayant les compétences suivantes ou capable de rapidement se former en ce sens :
Compétences transversales :
- Savoir manager et conduire un projet multipartite, anticiper les échéances, mener plusieurs
projets aux échéances et maturités très différentes,
- Identifier les enjeux, ressources et contraintes des différents acteurs et proposer des solutions
adaptées à chacun,
- animation de réseau
- Analyse et synthèse
Relationnelles
- Capacité à animer, convaincre et fédérer,
- Goût du travail en équipe et en réseau,
- Force de propositions et capacité à construire,
- Dynamisme et goût pour la communication.
Modes d'acquisition
- Formation continue et mise en situation, compagnonnage
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV est obligatoire
Personnes à contacter
- lory.waks@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le fonctionnement interne de ce pôle ministériel doit refléter les principes portés en externe. En son sein, le secrétariat général en charge d'organiser et coordonner les fonctions supports (RH, gestion des bâtiments, solutions numériques, achats), doit mettre en oeuvre la démarche « services publics écoresponsables », sorte d'équivalent à la responsabilité sociétale des entreprises.
De manière concrète, le bureau de l'administration exemplaire est responsable de cette mise en oeuvre. Ce bureau est composé de 8 personnes aux profils pluridisciplinaires (administratifs, ingénieurs...) entre lesquels les thématiques (énergie, mobilités, achats durables, économie circulaire, biodiversité...) sont réparties.
À propos de cette offre
RIFSEEP groupe 4
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