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Chef(fe) de projet - accessibilité du cadre bâti

Réf. offre d’emploi :

2026-2180703

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 04/06/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Vous recherchez un poste à impact, vous souhaitez vous investir dans une politique publique à fort enjeu pour les droits des personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Vous avez une réelle appétence pour le numérique et le pilotage de projet. Une double mission vous attend.

En tant que chef(fe) de projet accessibilité du cadre bâti, vous intégrez une équipe de 5 chefs de projet, et êtes placé(e) sous la responsabilité du Délégué ministériel à l'accessibilité. Vous serez à la fois expert de votre domaine et membre d'une équipe travaillant régulièrement en transversalité. Vous serez amené(e) à :
-     piloter les actions de la DMA sur le volet cadre bâti : principalement établissements recevant du public et locaux de travail, mais aussi logement
o     représenter la délégation auprès des acteurs institutionnels ou ministériels, privés ou associatifs qui constituent l'écosystème
o     décliner et animer cette politique à l'échelon national, régional et local
o     participer à des manifestations publiques : séminaires, salons et colloques en lien avec l'accessibilité
-     animer le réseau des correspondants accessibilité des services déconcentrés du ministère situés en DDT(M) ou DEAL
-     contribuer de manière transversale à l'ensemble des actions et réflexions de la délégation

Parallèlement, en tant qu'intrapreneur ou intrapreneuse d'Acceslibre, vous copilotez la Startup d'État Acceslibre, en étroite collaboration avec l'autre copilote du produit et serez amené(e) à :
o     Définir les objectifs et la stratégie, promouvoir Acceslibre auprès de l'écosystème, notamment administratif et interministériel
o     Assurer la cohérence entre les développements techniques et le déploiement du site au sein de l'écosystème
o     Présenter les points d'étape et bilans aux administrations financeuses, assurer le financement annuel du site et la gestion budgétaire
o     Gérer l'équipe de freelances et piloter plus particulièrement le pôle déploiement
o     Porter en propre des actions de déploiement du site, en cohérence avec la feuille de route établie

Répartition égale des missions, soit 2,5 jours / semaine en tant que chef(fe) de projet et 2,5 jours / semaine en tant qu'intrapreneur/intrapreneuse. Cette répartition est susceptible d'évoluer en fonction de l'évolution d'Acceslibre et de l'organisation des modalités de pilotage de l'outil.

L'équipe est composée du Délégué Ministériel, de 5 agents chefs de projet, chacun sur des axes différents mais complémentaires de la chaîne de déplacement et d'un assistant de direction. Chaque chef de projet est expert de son domaine tout en étant capable de travailler en équipe, en transversalité sur des dossiers tels que l'organisation de salons ou de colloques, la participation aux travaux des comités interministériels du handicap ou des conférences nationales du handicap.

Profil recherché

Pouvoir justifier d'au moins une expérience antérieure dans le pilotage de projet complexe et/ou de portage de politique publique. Être motivé par la transformation de l'action publique.

Savoir-faire :
-     Gestion de portefeuille de projets multi-acteurs
-     Maîtrise de l'animation de réseau
-     Capacité d'analyse de textes juridiques
-     Pédagogie et méthodologie
-     Aisance à l'écrit et dans les prises de parole en public
-     Aisance dans l'utilisation et le pilotage d'outils numériques
-     Méthode agile - mode projet (planification, gestion et suivi, évaluation)

Savoir être
-     Intérêt pour les nouvelles technologies et le numérique
-     Sens du consensus et de la négociation
-     Réactivité, autonomie, polyvalence, adaptabilité,
-     Curiosité, force de proposition, capacité à argumenter et à arbitrer
-     Savoir rendre compte et alerter

Les connaissances suivantes sont un plus :
-     Fonctionnement de l'administration d'Etat : administration centrale et services déconcentrés
-     Connaissances dans le domaine de la construction, de l'aménagement et de l'urbanisme
-     Enjeux en matière de handicap et d'accessibilité, réglementation relative à l'accessibilité du cadre bâti

Compétences attendues

Chef(fe) de projet - accessibilité du cadre bâti

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • gael.le-bourgeois@developpement-durable.gouv.fr
  • julia.zucker@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Délégation Ministérielle à l'Accessibilité (DMA) est rattachée au Secrétariat Général des Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement. Elle impulse, coordonne et promeut la politique d'accessibilité du cadre bâti (logement, établissement recevant du public et locaux de travail), de la voirie, des espaces publics, des transports publics, des mobilités et des espaces naturels. Elle assure la cohérence des actions menées par les ministères dans ces différents domaines.
Elle veille à créer les conditions du dialogue avec tous les acteurs : privés, publics, associatifs, pour faire émerger les consensus nécessaires à la définition et la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité. Plus d'informations sur : accessibilite.ecologie.gouv.fr

Acceslibre est une start-up d'Etat, avec à sa tête deux intrapreneuses entourées de 5 freelances (développeurs, chargés de déploiement, chargée de communication). Elle est incubée par Beta.gouv, l'incubateur des services publics numériques. Le fonctionnement respecte le mode projet, par itérations, suivant une logique d'impact.

À propos de cette offre

Gaël Le Bourgeois, Délégué ministériel à l'accessibilité : gael.le-bourgeois@developpement-durable.gouv.fr Julia Zucker, cheffe de projet accessibilité du cadre bâti : julia.zucker@developpement-durable.gouv.fr

Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Poste sédentaire
3 jours de télétravail possibles par semaine
Groupe RIFSEEP APAE 3 + ITPE
Numéro de poste : E000030706

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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