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Inspecteur/inspectrice spécialisé-e instruction-Référent grands projets Dunkerque 2030

Réf. offre d’emploi :

2026-2180694

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : RUE PONT DE PIERRE 59820 GRAVELINES

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Le titulaire du poste est chargé de l'instruction des demandes d'autorisation (autorisations environnementales ou demande d'enregistrement) notamment des grands projets sur le territoire. (filière de la batterie, décarbonation, nouveaux SEVESO...)

Activités principales :instruction des dossiers de demande d'autorisation d'exploiter, de modifications notable des dossiers de cessation d'activité, ou de conformité par rapport à la réglementation, des dossiers IED et des études de dangers. Rédaction des avis liés à l'urbanisme .Participation aux CSS.

Management :
- exercé dans le poste : aucun

Positionnement dans la structure : Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'adjoint du chef d'UD -  responsable de l'équipe transversale « instruction »

Relations internes et externes :
- autres services de la DREAL, notamment le service Risques
- industriels
- services de l'Etat (Préfecture, sous-préfectures, ARS, SDIS, DDTM ...)
- élus
- associations de protection de l'environnement
- des différents collèges composant le S3PI.
     
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : garant du bon déroulement des procédures d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global (y compris la phase amont) jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent notamment la présentation des dossiers devant le conseil départemental de l'environnement et des risques technologiques

Profil recherché

- techniques : Capacités de compréhension des processus industriels, d'analyse des études de dangers et dossier de réexamen IED et capacité d'appréciation des enjeux.

- transversales : Grandes capacités d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles.

- relationnelles : Capacité de travail en binôme et en équipe - aisance dans la communication

Le poste nécessite une compétence réelle et une expérience liée à aux procédures d'instruction des dossiers complexes (CNDP, procédures embarquées, dérogations espèces protégées...)

Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l'industrie et des mines ou tout profil équivalent doté d'une bonne expérience dans les domaines liés à l'environnement, une réelle capacité d'écoute et de partage, un très bon relationnel, des qualités humaines avérées, notamment le sens de la diplomatie.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
  • gregory.lefrancois@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Unité Départementale du Littoral couvre le territoire des arrondissements administratifs de Boulogne sur Mer, Calais, Dunkerque, Montreuil sur Mer et Saint-Omer et près d'un million d'habitants.
Composée de 4 équipes techniques : une équipe dédiée aux installations à « risques technologiques » et 3 équipes dédiées aux « risques chroniques » et d'une équipe secrétariat, elle assure le contrôle et le suivi des Installations Classées. Elle abrite le S3PI Côte d'Opale Flandres et participe aux travaux.
Une équipe transversale « instruction » regroupe l'ensemble des agents participants à l'instruction des différents dossiers au sein de l'UD.
Environ 550 installations classées dont 21 sites SEVESO seuil haut et 6 SEVESO seuil bas sont présentes sur le territoire. Elle est composée d'une trentaine d'agents dont 4 assistantes et 20 inspecteurs.

À propos de cette offre

Grégory LEFRANCOIS, Adjoint au chef d'UD, Responsable du SPPPI COF - Tél 03 28 23 81 58 Courriel : gregory.lefrancois@developpement-durable.gouv.fr Arnaud DEPUYDT, Chef de l'Unité Départementale du Littoral - Tél. : 03.28.23.81.51 Courriel : arnaud.depuydt@developpement-durable.gouv.fr

Avoir la nationalité française

Matérielles :Bureau individuel et poste informatique, véhicules de service pour les déplacements professionnels
Horaires et saisonnalité : certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements)
Conditions particulières : participation à l'astreinte.
Télétravail : possible (2 jours maxi par semaine) dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF

Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans  (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)

Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.

RIFSEEP : 3
N° RENOIRH E000016709

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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