Inspecteur/inspectrice spécialisé-e instruction-Référent grands projets Dunkerque 2030
Réf. offre d’emploi :
2026-2180694
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : RUE PONT DE PIERRE 59820 GRAVELINES
Date limite de candidature : 04/03/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le titulaire du poste est chargé de l'instruction des demandes d'autorisation (autorisations environnementales ou demande d'enregistrement) notamment des grands projets sur le territoire. (filière de la batterie, décarbonation, nouveaux SEVESO...)
Activités principales :instruction des dossiers de demande d'autorisation d'exploiter, de modifications notable des dossiers de cessation d'activité, ou de conformité par rapport à la réglementation, des dossiers IED et des études de dangers. Rédaction des avis liés à l'urbanisme .Participation aux CSS.
Management :
- exercé dans le poste : aucun
Positionnement dans la structure : Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'adjoint du chef d'UD - responsable de l'équipe transversale « instruction »
Relations internes et externes :
- autres services de la DREAL, notamment le service Risques
- industriels
- services de l'Etat (Préfecture, sous-préfectures, ARS, SDIS, DDTM ...)
- élus
- associations de protection de l'environnement
- des différents collèges composant le S3PI.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : garant du bon déroulement des procédures d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global (y compris la phase amont) jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent notamment la présentation des dossiers devant le conseil départemental de l'environnement et des risques technologiques
Profil recherché
- techniques : Capacités de compréhension des processus industriels, d'analyse des études de dangers et dossier de réexamen IED et capacité d'appréciation des enjeux.
- transversales : Grandes capacités d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles.
- relationnelles : Capacité de travail en binôme et en équipe - aisance dans la communication
Le poste nécessite une compétence réelle et une expérience liée à aux procédures d'instruction des dossiers complexes (CNDP, procédures embarquées, dérogations espèces protégées...)
Ce poste conviendrait à un ingénieur divisionnaire de l'industrie et des mines ou tout profil équivalent doté d'une bonne expérience dans les domaines liés à l'environnement, une réelle capacité d'écoute et de partage, un très bon relationnel, des qualités humaines avérées, notamment le sens de la diplomatie.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- gregory.lefrancois@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Composée de 4 équipes techniques : une équipe dédiée aux installations à « risques technologiques » et 3 équipes dédiées aux « risques chroniques » et d'une équipe secrétariat, elle assure le contrôle et le suivi des Installations Classées. Elle abrite le S3PI Côte d'Opale Flandres et participe aux travaux.
Une équipe transversale « instruction » regroupe l'ensemble des agents participants à l'instruction des différents dossiers au sein de l'UD.
Environ 550 installations classées dont 21 sites SEVESO seuil haut et 6 SEVESO seuil bas sont présentes sur le territoire. Elle est composée d'une trentaine d'agents dont 4 assistantes et 20 inspecteurs.
À propos de cette offre
Matérielles :Bureau individuel et poste informatique, véhicules de service pour les déplacements professionnels
Horaires et saisonnalité : certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements)
Conditions particulières : participation à l'astreinte.
Télétravail : possible (2 jours maxi par semaine) dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.
RIFSEEP : 3
N° RENOIRH E000016709
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