Vos missions

Missions :

Pilotage du volet « mobilités » des démarches planification écologique  et d'adaptation au changement climatique 
- Animation du groupe de travail « Mieux se déplacer »
- Production de livrables
- Participation au réseau des référents adaptation de la DREAL
Appui du directeur des transports et de son adjoint dans le pilotage des projets les plus exposés (appui juridique la sécurisation des projets, rédaction de notes, appui rédactionnel dans la préparation des comités de pilotage ou autres événements

Coordination des productions du service et élaboration de documents stratégiques :
- Elaboration de notes de cadrage / d'enjeux pour le compte de la direction transports
- Coordination des sollicitations d'autres services de l'Etat
- Production de documents de communication (rapport d'activités, communiqués de presse, etc.)

Selon l'actualité, les missions assurée par le titulaire du poste seront amenées à évoluer.


Positionnement dans la structure :
- Le ou la chargé (e) de mission est placée directement sous la responsabilité du directeur des transports. En fonction des dossiers, il ou elle sera amené (e) à travailler étroitement avec les chefs de département et de division.

Relations internes et externes :
- Relations avec la direction de la DREAL et les autres directions métiers / services
- Relations avec l'ensemble des acteurs extérieurs des transports et mobilités : conseiller mobilité du préfet de région, chefs de service des DDT et du conseil régional, chefs de bureau de la DGITM, directeurs des opérateurs de l'Etat, etc.

Profil recherché

Niveau attendu : catégorie A de 2nd niveau (A+)

Compétences techniques : Bonne connaissance des politiques publiques en matière de transports et mobilités et plus largement des politiques publiques portées par la DREAL ainsi que des enjeux et procédures environnementales associés

Compétences transversales  : pilotage de projets, très grande aisance rédactionnelle et capacité de synthèse et d'analyse, capacité d'animation et de représentation dans des réunions à forts enjeux

Compétences relationnelles : sens de la communication, rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité, capacité à prioriser et hiérarchiser les enjeux, capacité à rendre compte et à dialoguer avec des partenaires divers

Vous disposez d'expériences dans le management de projets. Vous êtes très à l'aise dans la production de notes écrites et êtes en mesure de représenter la direction vis-à-vis des autorités préfectorales et des élus dans des réunions stratégiques.