Vos missions

-     Définition, suivi et évaluation de la politique de gestion et d'entretien des chaussées, en commençant par la bonne connaissance de leur état, et en prenant en compte le nouveau contexte de transition écologique et énergétique et d'adaptation au changement climatique et en faisant le lien avec la politique d'entretien de l'assainissement ;

-     Pilotage du volet « chaussées » des contrats de gestion entre la DGITM et les services déconcentrés de l'Etat gestionnaires du réseau routier national non concédé (11 DIR en métropole et 3 DEAL en outre-mer) : suivi des indicateurs d'état des chaussées, définition, suivi et évaluation des indicateurs performance des services, validation des programmations annuelles d'entretien (entretien courant, maintenance et renouvellement), validation des programmes pluriannuels par itinéraire proposés par les services;

-     Animation des réseaux professionnels « métier » des services déconcentrés, incluant la formation et les démarches "qualité" ;

-     Participation aux travaux transverses sur la transition écologique, sur la décarbonation des travaux et sur l'adaptation des infrastructures au changement climatique.


Dossiers principaux  ;
o     la connaissance du patrimoine avec l'outil de gestion de la base du patrimoine routier (SI'Route)
o     l'accompagnement et l'exploitation de l'outil de mesure modernisé de l'état des chaussées (IQRN3D) réalisé par le Cerema pour la programmation des travaux et le suivi de la politique
o     l'amélioration de la politique d'entretien des chaussées en tenant compte de l'IQRN3D, des enjeux de décarbonation (recyclage des chaussées, enrobés tièdes, recyclage en place) en s'appuyant notamment sur le marché national sur la décarbonation en cours et en tenant compte de l'étude sur la vulnérabilité du réseau routier au changement climatique qui vient de se terminer

Liaison hiérarchique :

Management exercé dans le poste : Pas d'encadrement direct
Positionnement dans la structure : Auprès de la cheffe du bureau du patrimoine et de son adjointe

Composition de la structure
Le bureau du patrimoine comprend notamment une cheffe de bureau et une adjointe, une assistante secrétaire de la sous-direction et 6 chargés de missions thématiques dans les domaines des chaussées, des ouvrages d'art, des équipements et de la gestion des données du patrimoine.

Les missions sont réalisées en liaison avec d'autres bureaux de la sous-direction, d'autres services de la DMR, le réseau scientifique et technique (CETU, Cerema, UGE) et les services déconcentrés du ministère (directions interdépartementales des routes - DIR notamment, DEAL et DDT).

Profil recherché

Compétences :

techniques :
       - Compétences en gestion d'infrastructures
       - Connaissances techniques et réglementaires « chaussée »
       - Maîtrise des outils bureautiques, et aisance avec les outils informatiques métiers et les systèmes d'information (QGIS)

transversales :
       - Savoir identifier des enjeux et hiérarchiser les actions
       - Bonne capacité d'analyse et de synthèse
       - Être capable de formaliser des propositions constructives
       - Faire preuve d'une organisation de travail efficiente et rigoureuse
       - Savoir identifier et mobiliser des personnes ressources

relationnelles :
       - Être moteur dans le travail en équipe
       - Savoir animer des réunions, des groupes de travail et un réseau
       - Qualité d'écoute et réactivité
       - Être capable d'argumenter et négocier
       - Avoir le souci de rendre compte

Modes d'acquisition :
Formation initiale, formation continue, compagnonnage, autoformation

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
ITPE ou équivalent catégorie A, compétences ou expérience dans le domaine routier souhaitées mais l'essentiel pourra être acquis dans les 6 premiers mois.

Éléments de candidature