Vos missions

Le (la) chargé(e) mission apporte son expertise et formule des propositions pour l'élaboration des textes relatifs à l'organisation du temps de travail en étroite collaboration avec le chef de pôle. Il (elle) accompagne les services dans l'application de cette réglementation ainsi que dans sa mise en oeuvre.

Les missions sont les suivantes :
- Suivi des questions relatives à l'organisation du temps de travail et contribution à l'élaboration des textes : ARTT, CET, télétravail, temps partiel, congés statutaires hors maladie, autorisations d'absence, don de jours de repos, astreintes, heures supplémentaires (hors partie financière)...
- Veille sur la pratique des autres ministères et du secteur privé, suivi de la jurisprudence ;
- Conseil et assistance juridique auprès des services sur tous les processus relatifs à l'organisation du temps de travail ;
- Élaboration de fiches repères et méthodologiques destinées aux services déconcentrés ;
- Travail en binôme avec le chef de pôle pour la réalisation d'enquêtes annuelles et leur exploitation.
- Suivi de la mise en oeuvre de l'accord négocié sur le télétravail et suivi du temps de travail lors du groupe de travail sur la prévention des risques professionnels.
Il (elle) participe aux groupes de travail sur l'évolution du cadre ministériel associant les services et les organisations syndicales.
Le (la) chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité du chef du pôle Organisation du travail.
Relations internes et externes : les autres sous-directions de la DRH et directions « métier » du pôle ministériel, les services centraux et déconcentrés, les établissements publics (VNF, CEREMA, IGN, Météo-France...), les ministères chargés du budget et de la fonction publique.

Profil recherché

Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou partie des atouts suivants :
- Appétence pour les sujets juridiques relatifs au temps de travail et les recherches jurisprudentielles,
- Aptitudes d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et de méthode,
- Qualités relationnelles, capacité de dialogue et d'écoute, aptitude au travail en équipe,
- Connaissance générale de l'activité des services du ministère,
- Connaissance des outils bureautiques,

Éléments de candidature