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CHEF DÉPARTEMENT IMPACTS SANTÉ DÉCHETS

Réf. offre d’emploi :

2026-2180541

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : 5 AVENUE BUFFON 45064

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

En tant que chef.fe de département, vous assurerez :

- L'organisation du département (DISD), son encadrement et son animation,
- La définition et le suivi des objectifs et actions à mener par le DISD dans le cadre de ces missions, en particulier en matière d'inspection notamment pour le programme pluriannuel de contrôle (PPC),
- La coordination des actions transversales menées avec le Département des Risques Technologiques et de la Sécurité Industrielle (DRTSI),
- L'intérim du/de la chef.fe de service en étroite coordination avec le/la chef.fe du DRTSI.

Vous êtes plus particulièrement amené.e à vous investir sur les sujets suivants :

- L'approbation voire l'élaboration de notes de doctrines et d'instructions techniques données par le DISD aux inspecteurs,
- Le suivi et le pilotage du plan régional santé environnement (PRSE) en liaison avec l'ARS, le Conseil régional et les autres services de la DREAL,
- Le pilotage de la programmation et du suivi budgétaire du programme 181 ; la participation au dialogue de gestion,
- La coordination de la démarche de définition des objectifs opérationnels des unités (inter)départementales (U(i)D) et l'évaluation de leur atteinte en milieu et fin d'année,
- L'animation de l'appui réglementaire, technique et juridique aux inspecteurs des U(i)D dans l'instruction des dossiers et le suivi des installations pour ce qui concerne le DISD,
- La vérification et/ou l'approbation des rapports d'inspection et des rapports de propositions aux Préfets établis par les U(i)D ou les agents du DISD,
- La mise en oeuvre et l'amélioration continue des processus Qualité en lien avec les domaines d'activité du DISD.

Liens avec partenaires extérieurs et ministère :

- Participation aux GT nationaux des adjoints risques chroniques à la DGPR,
- Participation en tant que de besoin aux Assises Nationales, aux rencontres nationales santé-environnement et autres manifestations du ministère liées à ces thématiques,
- Liens étroits et à continuer de renforcer avec le ministère (DGPR), les UD, le Conseil Régional, l'ADEME, l'ARS, la DREETS, les DDETSPP, les DDT, les préfectures, les exploitants de sites industriels, les associations professionnelles...

Positionnement dans la structure : rattaché au/à la chef.fe de service.

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail pour atteindre vos objectifs et d'un collectif de travail solidaire. Vous rejoindrez également le collectif de travail de l'inspection des installations classées et bénéficierez de l'appui de votre adjoint.e et des autres inspecteur.ice.s et référent.e.s du service.

Profil recherché

- Compétences techniques
Connaissance dans le domaine de l'environnement ou des risques industriels
Connaissance et appétence pour la transition écologique
Des connaissances réglementaires et techniques sur les ICPE et sur les autres thématiques ou législations relevant du service (déchets, sites et sols pollués, santé, éolien, carrières, polluants émergents, avis de l'autorité environnementale) seraient un plus.
Des connaissances du milieu des entreprises serait appréciées.
Connaissances budgétaires et informatiques

- Compétences transversales
Capacité à impulser et à mobiliser, à porter une politique en interne et externe, à donner du sens à
l'action publique, à motiver
Management, organisation
Capacité d'analyse et d'évaluation des enjeux sur des questions complexes
Rigueur dans l'organisation des procédures

- Compétences relationnelles
Disponibilité, réactivité
Animation de réunions et groupes de travail
Travail en équipe

Un parcours de formation et d'habilitation / commissionnement est mis en place localement (tutorat)
et au niveau national (par la direction générale de la prévention des risques).

Qui sommes-nous ?

Un terme fédérateur pour la DREAL : la PROTECTION...
de la nature et des ressources, des populations, des biens et des activités économiques, des ménages
les plus modestes, des usagers de la route, des infrastructures, des agents...

5ème région industrielle française (en part d'emploi salarié), la région Centre-Val de Loire compte un tissu industriel varié et réparti sur l'ensemble du territoire avec 1 900 installations classées pour la protection de l'environnement et 70 établissements SEVESO.

Le Service Risques Chroniques et Technologiques (SRCT) est composé de 2 départements de 13 et 10 agents et d'un pôle administratif de 3 personnes.

Le Département Risques Technologiques et Sécurité Industrielle (DRTSI) contribue à la réduction des risques accidentels et met en ?uvre les politiques de sécurité industrielle.

Le Département Impacts Santé et Déchets (DISD) agit pour la prévention des impacts sur les milieux naturels et sur la santé des populations, liés au fonctionnement des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), ainsi que pour la prévention et la gestion des déchets. Le DISD définit la mise en ?uvre de la stratégie nationale et assure un rôle de coordination régionale de l'inspection des ICPE.

Les agents sont référents sur une ou plusieurs thématiques particulières sur le périmètre régional, ils réalisent des contrôles sur site des établissements.

À propos de cette offre

Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Si vous vous reconnaissez dans ces missions, êtes curieux/curieuse, aimez relever les défis de la transition écologique et avez une appétence pour la prévention des risques : alors postulez ! Nous vous attendons : Diane GEDEON Cheffe du service risques chroniques et technologiques diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr 02.36.17.44.19 Maud GOBLET Cheffe du département impacts santé déchets maud.goblet@developpement-durable.gouv.fr 02.36.17.44.20 Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux ressources humaines : urappp-dreal.dreal-centre@developpement-durable.gouv.fr Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Numéro de poste : 09K0450109

Cotation : 2.2

Poste vacant au 01/04/2026

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019

Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.

Permis B requis.
Vous bénéficierez de formations techniques aussi bien en région qu'au niveau national.
Vous participerez à 1 semaine d'astreinte/an (rémunérée).
Déplacement sur la région et au Ministère.

Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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