Chargé-e de la maintenance courante des locaux

Réf. offre d’emploi :

2026-2180534

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Partager la page

44 RUE DE TOURNAI 59019 LILLE CEDEX

Télécharger l'offre #
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/03/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Partager la page

Vos missions

Au sein de l'unité Immobilier Moyens Matériels, des missions diversifiées vous sont confiées :

- Maintenance immobilière (tous corps d'état, en fonction de vos compétences. Formations possibles)
- Missions logistiques de soutien pour les services opérationnels
- Propreté générale des bâtiments et de leurs abords
- Mise en place lors de manifestations (salles, transport et mise à disposition de matériels)
- Déchargements et stockages de livraisons
- Participation à la mise en oeuvre de la politique de gestion et de suivi des déchets
- Participation au suivi et au contrôle des tâches confiées aux prestataires extérieurs
     - Appui ponctuel à  l'entretien du parc de véhicules de service (lavage intérieur, extérieur )


Management exercé dans le poste : non
Positionnement dans la structure :
- vous travaillez sous l'autorité hiérarchique du-de la responsable de site
- vous travaillez en équipe avec les autres chargé-e-s de maintenance

Relations Internes/Externes :
En Interne : service/direction/agents
En Externe : prestataires extérieurs

Profil recherché

Les compétences attendues sur le poste sont les suivantes :

Compétences techniques :
- plomberie
- électricité
- peinture, plâtrerie

Compétences transversales :
- capacité d'organisation
- savoir rendre compte
- réactivité et initiative
- rigueur

Compétences relationnelles :
- travail en équipe
- capacités d'adaptation

Mode d'acquisition : formation / compagnonnage

Profil recherché : des compétences techniques concernant plusieurs corps de métiers seraient appréciées

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
  • nathalie.beve@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DREAL est un service de l'État, placé sous l'autorité des Préfets de Région et de département. Elle met en oeuvre et coordonne les politiques publiques des ministères en charge des transitions écologique et énergétique.
Le Secrétariat Général (SG) est un service transversal chargé des missions support. Il comprend près de 60 agents répartis sur les sites de Lille et d'Amiens dans 4 pôles (pilotage et missions transversales, ressources humaines, finances, immobilier et moyens matériels, informatique).

En relation directe avec les autres services de la DREAL des Hauts-de-France, sa mission est d'assurer les moyens humains et matériels nécessaires à leur fonctionnement

Le pôle Financier Immobilier Moyens Matériels participe à la politique d'équipements et d'achats courants, élabore et décline la stratégie immobilière, décline la politique d'archivage, instruit les demandes d?achats et de subventions sur fonds État et assure la gestion de la régie de recettes.

À propos de cette offre

Stéphane DUFRIER, Responsable de périmètre 03 20 13 65 85 stephane.dufrier@developpement-durable.gouv.fr Nathalie BEVE Adjointe à la Responsable du pôle Financier, Immobilier et Moyens Matériels, Responsable de l'unité immobilier et moyens matériels, Cheffe de projet immobilier 03 20 13 48 37 nathalie.beve@developpement-durable.gouv.fr L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Conditions matérielles :
- Bureau partagé, vestiaires et douches
- Locaux techniques/atelier
- Matériels dédiés
- Equipements de Protection Individuels

Horaires et Saisonnalité : selon le règlement intérieur de la DREAL (horaires badgés)

Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Déplacements possibles sur les sites de la DREAL, en région Hauts de France
- Intervention possible dans l'urgence


- Poste non télétravaillable
- RIFSEEP : cotation chiffrée groupe 2 ou 1 (si durée des SP> 13 ans)
- RenoiRH : E000029649

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Le plafond d'emploi de la DREAL Hauts-de-France n'étant pas connu à la date de publication du poste, le service se réserve le droit de ne pas donner suite au recrutement sur ce poste.

D'autres offres pourraient vous intéresser

Saisonnier à l'écluse 86 à Strasbourg H/F

Responsable de maintenance et d'exploitation

67000 STRASBOURG

Technicien de maintenance spécialisée H/F

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

quai du canal 89700 tonnerre

Technicien de maintenance spécialisée H/F

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

écluse 21410 sainte marie sur ouche

Voir toutes les offres d'emploi
Haut de page