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Chercheur

Réf. offre d’emploi :

2026-2175949

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Chercheuse / Chercheur

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 46 RUE ST THEOBALD 38081 L ISLE D ABEAU CEDEX

Date limite de candidature : 26/02/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Le-la chercheur-se développe des travaux s'inscrivant dans les orientations stratégiques du Cerema et
dans le projet scientifique de l'équipe de recherche (ER).
Dans ce cadre, il-elle met en oeuvre une démarche scientifique pour produire, exploiter et développer
des connaissances, assurer leur transfert et leur application en vue de contribuer aux activités du Cerema (innovation, expertise, etc.) et de manière plus globale, de répondre aux besoins de la société.
Il-elle assure également des missions de valorisation, diffusion, développement de partenariats avec
d'autres laboratoires universitaires ou instituts, expertises, formation à la recherche et par la recherche.
Rattachement hiérarchique à l'adjoint-e au-à la chef-fe de groupe en charge de la recherche.
Rattachement fonctionnel au-à la directeur-rice de l'équipe de recherche

Profil recherché

Savoir
Diplôme de doctorat en spécialité Génie Civil, Génie des procédés, Energétique, Qualité de l'air, thermique, ou équivalent, est absolument nécessaire
Bon niveau de publication dans des revues de rang A et des conférences internationales renommées
Connaissances et culture scientifique de haut niveau dans le domaine la ventilation et des transferts d'air
Compétences attendues en modélisation concernent les modèles zonaux et les codes CFD. Compétences dans le domaine de l'instrumentation, que ce soit à l'échelle labo ou in situ.

Savoir-faire
Expérience de la recherche partenariales, avec des industriels
Goût pour le développement numérique, la recherche pluridisciplinaire.
Piloter et rédiger une production scientifique
Capacité à travailler en équipe projet et en réseau
Capacité à s'inscrire dans des projets de recherche et au sein d'un réseau
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité d'adaptation
Qualités d'expression orale et écrite, y compris maîtrise en anglais

Savoir-être
Force de proposition, sens de l'initiative, esprit novateur
Ouverture d'esprit, curiosité
Esprit d'équipe

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • gaelle.guyot@cerema.fr
  • majorie.musy@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.

Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 600 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises.
Depuis 2020 le Cerema est labellisé par l'Agence Nationale de la Recherche à travers son Institut Carnot Clim'Adapt, consacrant sa politique de transfert des savoirs et savoir-faire scientifiques vers les acteurs du monde socio-économique.
Son action scientifique est structurée autour de ses 12 équipes de recherches, qui développent ou renforcent actuellement leurs partenariats avec des équipes académiques. A ce titre, depuis le 31 août 2021, le Cerema fait partie des organisme reconnus par le MESRI comme établissement dont les statuts prévoient des missions de recherche et à ce titre, est soumis à l'évaluation du Hcéres.Le poste s'inscrit dans le cadre de l'équipe recherche BPE . Elle est organisée sur 2 sites : Nantes et L'Isle-d'Abeau et est en cours d'association avec l'UMR LIED, basée à L'Université Paris Cité.

Le Cerema Centre-Est représente le Cerema dans les régions AURA et BFC. Le département « Transitions territoriales » compte 4 groupes : Appuis Territoires Transitions, Bâtiment, Environnement, BPE et une mission Données et Géomatique.

L'Équipe de Recherche BPE (Bâtiments Performants dans leur Environnement) est une équipe multi-
sites conduisant des recherches sur :
-Les éléments du bâti et leur performance globale en situation dans le bâtiment, avec la prise en compte
des interactions liées aux conditions locales et d'usage ;
-L'évaluation de la performance globale réelle dans une approche qui va du bâtiment dans son contexte
à celle d'un groupe de bâtiments.
S'ajoutent 2 dimensions transversales avec la prise en compte :
-des modifications des usages liés à la qualité environnementale des espaces
-des conditions climatiques locales et du changement climatique.

Les travaux menés par le Chercheur concerneront la caractérisation des parois et systèmes au regard du vecteur air (Axe 1 du projet scientifique de BPE) et l'évaluation de la performance globale des bâtiments dans leur environnement (Axe 2). Ces travaux alimenteront au sein du Cerema un transfert de compétences essentiel pour les équipes opérationnelles.

À propos de cette offre

Gaëlle Guyot, adjointe au chef d'unité bâtiment, adjoint équipe recherche gaelle.guyot@cerema.fr Marjorie MUSY, directrice de l'équipe recherche majorie.musy@cerema.fr Alexandre BACHER, directeur du département transitions territoriales alexandre.bacher@cerema.fr RH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr Code poste RenoiRH : E000019855

Conditions matérielles :
Bureau individuel selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et téléphonie selon politique interne

Horaires et saisonnalités :
Selon règlement intérieur du temps de travail d'établissement et modalités d'instruction des demandes
de télétravail

Conditions particulières :
Déplacements sur la zone d'action, en France, déplacements internationaux possible

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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