Chargé-e de la qualité des données documentaires
Réf. offre d’emploi :
2026-2173469
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 2 RUE ANTOINE CHARIAL 69426 LYON CEDEX 03
Date limite de candidature : 26/02/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Finalités / Missions du poste
-Garantir la qualité des données présentes dans les systèmes d?information pilotés par la DSC actuels et futurs : logiciel documentaire (Syracuse), système d?archivage documentaire (solutions Libriciel), IA géné-rative (SofIA)
-Travailler à l?amélioration continue des données de la plateforme documentaire du Cerema (doc.cerema.fr) :
- Effectuer l?analyse préparatoire aux opérations de traitement dans le SIGB
- Mener des chantiers correctifs sur les données bibliographiques
-A partir de périmètres de collecte d?archives électroniques identifiés :
- Rédiger des profils
- Préparer et verser les paquets d?archives
-Participer au(x) projet(s) d?intelligence artificielle de la DSC sur les aspects documentaires et en lien avec la gouvernance des données
-Assurer le dépôt légal des éditions
-Contribuer à la valorisation des ressources documentaires (éditorialisation de CeremaDoc et autres pro-jets)
Liaison hiérarchique
Le/la chargé-e de gestion est placé sous la responsabilité hiérarchique de Béatrice Allemand, chef du groupe gestion de la connaissance au sein du département diffusion des connaissances.
Profil recherché
Exigences / Compétences
Formation bac + 2 à bac + 5 en gestion de l?information numérique, traitement documentaire et archivis-tique.
-Savoir :
Maîtriser les formats et les normes de catalogage
Connaître les règles de gestion des archives publiques
Savoir appliquer les normes et standards de la description archivistique
-Savoir-faire :
Appliquer les règles d?un modèle de données et d?un référentiel de conservation
Analyser, manipuler et traiter des données
Replacer un document dans son contexte de production
Maîtriser les outils de gestion de l?information (en bibliothèque, documentation ou archives)
-Savoir-être :
Rigueur, méthode et sens de l?organisation
Appétence pour le traitement en masse de données
Intérêt pour l?intelligence artificielle
Capacité à travailler en équipe
Sens de l?initiative, capacité à rendre compte
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- beatrice.allemand@cerema.fr
- laure.der-madirossian@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l?État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.
Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour ac-compagner l?État, les collectivités locales et les entreprises dans l?adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Aménagement & stratégies territoriales, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.Généralités / Contexte du poste
Créée au 1er janvier 2021, la Direction de la Stratégie et de la Communication (DSC) a pour mission de piloter la stratégie du Cerema et de conforter la marque grâce à une politique de communication et de diffusion des connaissances appropriées. Elle comprend une quarantaine d?agents localisés au siège de l?établissement mais aussi dans les directions.
Au sein de la DSC, le département Diffusion des connaissances a pour enjeu de faire du Cerema un centre de ressources national et de diffuser la connaissance produite. Il met en place une politique de gestion des connaissances déclinée de la stratégie de l?établissement en s?appuyant sur le numérique. L?enjeu principal du poste réside dans un travail sur la qualité des données présentes dans les systèmes d?information, mais aussi sur la mise en place de potentielles interopérabilités avec d?autres systèmes d?informations, afin d?essaimer et d?alimenter d?autres portails et des systèmes d?intelligence artificielle.
À propos de cette offre
Conditions : Bureaux selon disponibilité et configuration des locaux, équipements informatiques et télé-phonie.
Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur du temps de travail d?établissement et modalités d?instruction des demandes de télétravail.
Référencement du poste (*) :
-Numéro de poste RenoiRH
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps de la catégorie
(*) Eléments obligatoires à faire figurer dans cette rubrique
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