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Responsable d'études Innovation Intelligence Artificielle OA

Réf. offre d’emploi :

2026-2173330

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Responsable d'un programme d'études et statistiques

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 11 RUE JEAN MENTELIN 67035 STRASBOURG CEDEX 2

Date limite de candidature : 26/02/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

L'agent conduit des projets d'études, prestations ou expertises. Il :
- Contribue à la réalisation de projets OA-IA , de la phase initiale au retex
- Développe, structure et déploie l'innovation et les technologies d'intelligence artificielle dédiées à l'inspection, au diagnostic et à la surveillance des ouvrages d'art
- Participe aux missions d'inspection et de surveillance des ouvrages
- Participe au montage, la réalisation et le suivi de projets en gestion du patrimoine
- Organise la planification, la coordination et le suivi de l'activité
- Capitalise et diffuse les connaissances relatives à l'activité
- Assurer une veille active en OA-IA
- Être le correspondant OA-IA

Sur ce poste très évolutif, il a notamment en charge de la :
- Construction d'un corpus de document pour l'automatisation des IDP au Cerema
- Acquisition de nouvelles techniques de suivi, d'expertise, auscultation et de surveillance des OA
- Digitalisation du process de production


Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe.
En lien avec les parties prenantes du projet ouvrages d'art - IA : groupes ENDSUM et OA du CEREMA
En lien avec le responsable d'activité Gestion de Patrimoine OA  et l'équipe des inspecteurs au sein du groupe, en liaison avec des missions d'inspection et de surveillance des OA
En cohérence avec la DSI et le secteur transversal Technologie et Services Numériques Innovants.
Relations internes et externes :
-Relation permanente avec l'ensemble des commanditaires et partenaires
Ce poste offre une opportunité unique de monter en compétences d'une part sur la gestion du patrimoine ouvrages d'art et d'autre part sur l'IA pour les ouvrages d'arts avec la possibilité de reconnaissance en comité de domaine avec des passages en tant que spécialiste et expert du domaine.
Il permet également de développer un réseau solide au sein du réseau scientifique et technique (RST) du ministère.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • mohamed.bradai@cerema.fr
  • pierre.junker@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Ouvrages d'Art de Strasbourg est une équipe polyvalente de 10 agents dédiée à la gestion du patrimoine.
Dans un contexte local très dynamique, le groupe répond aux enjeux opérationnels, de méthodologie, de recherche et de certification principalement pour les Collectivités Locales Alsaciennes, les entreprises et l'Etat. Dans le cadre d'une communauté métier bien structurée à l'échelle du Cerema et de la DTer Est, il intervient dans les domaines spécifiques suivants d'une part :
- approche performantielle des bétons
- expertise en thermographie infra-rouge
- contribution a des opérations de recherche Univ. G. Eiffel, VNF, CETU
- audits de centrales NF-BPE

et sur des activités récurrentes des groupes Ouvrages d'Art des laboratoires du Cerema d'autre part :
- Inspections, pathologies, diagnostics et expertises des ouvrages
- suivi de chantiers de réparation à enjeux et de (re-)construction à caractère innovant (béton, étanchéité, protection anticorrosion).

À propos de cette offre

Conditions matérielles :
-Temps de travail : Selon le règlement intérieur du Cerema. Horaire variable - Travail de nuit occasionnel (6 nuits par an au maximum) - Journées longues (10h à 12h) occasionnelles.

-Télétravail (*) : peut être éligible au télétravail, dans des modalités définies après évaluation de la capacité du titulaire à exercer ses missions en autonomie et à rendre compte auprès de sa hiérarchie
- Poste de travail : Bureau individuel et poste de travail - Bureautique ordinaire, Téléphone portable, Véhicules en pool à disposition
- Déplacements : Permis B obligatoire - Déplacements sur la région Grand Est et occasionnels sur le territoire national.
-Contraintes spécifiques : Disponibilités pour certaines opérations et interventions parfois difficilement programmables

Référencement du poste :

-Numéro de poste RenoiRH : E000030821
-Groupe Rifseep / IFSE en lien avec le corps et la catégorie d'emploi le cas échéant (groupe 3 pour un agent ITPE)

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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