Vos missions

Le-la Directeur-trice de projet pilote en propre et coordonne la mise en oeuvre de projets liés au déploiement de la politique de gestion des compétences et des parcours professionnels des agents de l'établissement. Il-elle mobilise une pluralité d'acteurs sur des temps longs et est force de proposition dans la définition d'objectifs stratégiques et assume la responsabilité globale des résultats.
-Identifier les composantes du projet ou programme, définir la problématique, organiser la gouvernance
-Mobiliser des ressources ; animer les équipes et instances ; assurer la communication
-Assumer la responsabilité des décisions prises dans toutes les dimensions du projet ou programme : stratégique, financière, juridique, organisationnelle et technique
-Garantir la bonne utilisation des ressources, de la gestion des coûts, du respect des délais et de la qualité des résultats
-Représenter l'établissement et participer à l'animation de réseaux
Rattachement hiérarchique au-à la Chef du Service Compétences et Parcours Professionnels.
Travailler étroitement avec l'ensemble de l'équipe du SCPP

Relations internes et externes avec :
-l'ensemble des directions techniques et territoriales de l'établissement, et plus spécifiquement avec les directeurs, directeurs adjoints, les secrétaires généraux et les services RH de proximité
-les directions transversales : Direction des programmes, Direction de la recherche, de l'innovation et de l'international, Direction de la stratégie et de la communication
-la Direction de l'administration et des Finances, la Direction des systèmes d'information
-le Ministère de la transition écologique
-des partenaires et prestataires externes: établissements publics, collectivités locales, organismes du secteur privé

Éléments de candidature