Chef-fe du service CROSS-A Etel/Opérations sauvetage (CMS)
Réf. offre d’emploi :
2025-2148401
Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 40 AVENUE LOUIS BOUGO 56410 ETEL
Date limite de candidature : 30/01/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Confirmé
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Chef-fe du service Opérations-Sauvetage, vous supervisez et pilotez l'activité du service « sauvetage » constitué uniquement de personnel non-officier de la Marine.
Vous êtes responsable de l'organisation et du fonctionnement de la mission Recherche et sauvetage des personnes en détresse en mer (SECMAR/SAR) et d'assistance aux biens (SECMAR/MAS).
Vous avez autorité sur l'ensemble des personnels du service Opérations-Sauvetage pour l'organisation du régime de travail, la planification et mise en oeuvre des actions de formation continue et d'entraînement des personnels de votre service.
Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié-e des administrations, organismes et unités intervenant et concourant aux opérations SECMAR. Vous pouvez accompagner ou représenter le directeur du CROSS dans les réunions ou manifestations concernant votre domaine d'activité.
Vous êtes officier de permanence / coordinateur de la mission de sauvetage (CMS).
Dans le cadre de la réforme CROSS-NG, le poste sera amené à évoluer.
Liaison hiérarchique : en travail sous l'animation de la direction en fonction des thématiques.
L'autorité hiérarchique et le notateur est le directeur du CROSS Etel.
Profil recherché
Compétences transversales :
- pilotage d'un service (processus qualité au titre de la norme ISO 9001)
- Très bonnes capacités d'adaptation et de prise d'initiatives
- Réactivité et intérêt pour la mission
- Travail en autonomie.
Compétences techniques :
- coordination des missions de sauvetage et surveillance de la navigation
- maîtrise de l'organisation SECMAR à tous niveaux et de l'AEM.
Compétences relationnelles :
- Animation des équipes de quart et des pôles
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à rendre compte au Directeur.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- rebecca.pasquereau@developpement-durable.gouv.fr
- alexis.morel@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Il héberge le Centre national de surveillance des pêches (CNSP) et le Centre d'appui au contrôle de l'environnement marin (CACEM).
Le CROSS est armé 7j/7 et 24h/24. Ses installations techniques doivent offrir une disponibilité continue au service des 3 centres et des 90 personnes qui y sont affectées.
À propos de cette offre
- Travail en open space en salle opérations lors des permanences CMS
- Restauration collective sur site
- Déplacements occasionnels sur la façade atlantique pour rencontrer les partenaires
- Travail en heures ouvrables et non-ouvrables incluant régulièrement le week-end (permanence CMS)
- Pas de télétravail possible.
N° RenoiRH du poste : 0936070039.
Campagne fil de l'eau des postes à enjeux (AAM) du mardi 30/12/2025.
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