Vos missions

Les missions du chef de service sont  :
- piloter et manager le service ;
- définir les orientations et le plan de charge du service ;
- assurer la coordination des 3 départements et de la mission du service ;
- suivre la production ;
- piloter l'animation régionale des DDI et des partenaires sur les thématiques sobriété foncière, friches, aides à la pierre au logement social et aides de l'ANAH, politiques sociales du logement et HLM,  rénovation thermique des bâtiments, matériaux biosourcés et de réemploi pour le bâtiment, transition énergétique, études et connaissance ;
- préparer, exécuter, piloter et suivre au niveau de la région les BOP 135-UTAH, le BOP 113-PEB actions sites paysages, le BOP 174-ECAM actions Énergies et Climat, et le BOP 159-EIGM, pour les actions qui relèvent de la MMCD ;
- piloter les dossiers stratégiques pour le service ;
- gérer le personnel du service (mobilités, promotions, avancements...) en liaison avec le chef de service adjoint et les chefs de département et de mission ;
- représenter en interne et en externe le service, et le Directeur régional à sa demande et par délégation.
Il s'appuie sur un adjoint au chef de service, qui assure son intérim en cas de besoin.

Le ou la titulaire du poste est placé-e sous l'autorité hiérarchique du directeur de la DREAL et en liaison directe avec l'équipe de direction. Il ou elle est membre du CODIR et est amené-e à travailler avec les autres services de la DREAL.

Dispose de prérogatives et de délégation de signature sur les domaines dont il a la charge.

Relations externes avec :
- les directions et services du Ministère : DHUP, DGEC, CGDD, SDES....
- tous services déconcentrés de l'Etat (SGAR, DREETS, DRAAF, ARS, DDI...), ou opérateurs de l'Etat : l'ANAH, l'ADEME, l'INSEE, le CEREMA, l'IGN ;
- les collectivités locales et en particulier la Région ;
- les représentants régionaux des organismes professionnels (Capeb, FFB, USH, SER...) et les acteurs de l'aménagement (agences d'urbanisme, EPF locaux, aménageurs...)
- les associations...

Profil recherché

Vous êtes un candidat impliqué et appliqué dans la conduite des actions qui vous sont confiées, vous disposez du leadership nécessaire à la consolidation et à l'animation des réseaux, vous savez argumenter, supporter la contradiction au moyen d'arguments techniques et juridiques solides, vous disposez d'une appétence particulière pour l'aménagement durable du territoire et les actions innovantes qui peuvent être conduites dans ce cadre au bénéfice du développement durable et de la transition écologique.

Compétences :

- Techniques : connaissances dans les domaines du logement (y compris politique sociale), , aménagement,  paysage, énergie et changement climatique, économie des filières, outils informatiques du ministère.

- Transversales : capacités d?analyse et de synthèse, management, animation dans les organisations hiérarchiques et non hiérarchiques, vision stratégique, capacité à innover, à être force de proposition.

- Relationnelles : qualités de négociation et d?arbitrage de haut niveau, travail en réseau, communication, pédagogie, facilité de contact, capacité à déléguer

- Un profil de manager expérimenté serait apprécié.