Vos missions

Le département Hydrométrie - Hydrologie contribue autant à la vigilance et à la prévision des crues qu'à la gestion des étiages, en fournissant les données hydrométriques issues de plus de 200 stations, ainsi qu'une expertise hydrologique, aux 4 services de prévision des crues et aux 8 directions départementales des territoires de la région.

Le/la Chef(fe) du département, appuyé(e) par un chef de département adjoint, pilote l'activité et encadre les agents du département et notamment l'équipe basée à Dijon (7 agents).
Il s'agit de :
- accompagner les évolutions stratégiques,
- organiser et formaliser l'activité : maintenance, jaugeages, établissement des courbes de tarage, traitement des données...
- réaliser des interventions d'expertise en hydrologie, dont rédaction des rapports CATNAT pour les préfectures,
- assurer la communication de l'hydrologie via notamment la publication de bulletins de suivi hydrologique mensuel et de suivi d'étiage,
- assurer la gestion financière des crédits dédiés.

Liaison hiérarchique :
Le poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du chef du service Biodiversité Eau Patrimoine.
En interne, le/la chef/fe du DHH travaille avec les autres départements du service, ainsi qu'avec les services Prévention des Risques et Secrétariat Général.
En externe, il/elle travaille en étroite collaboration avec les 8 DDT, l'OFB, le BRGM et la DRAAF, les 3 DREAL de bassin (Seine - Normandie, Loire - Bretagne et Rhône Méditerranée Corse), les 4 services de la prévision des crues territorialement compétents et le Service Central Vigicrues (SCV).
Il/elle est amené à travailler avec l'ensemble des acteurs de l'eau et les professionnels du monde agricole.
Il/elle entretient des relations fréquentes avec la presse.

Profil recherché

Nous recherchons une personne de catégorie A de 2 niveau, ou accédant au 2° niveau, ayant exercé au moins un poste en relation directe avec les politiques de l'eau, ayant une expérience et de réelles capacités de management et d'animation.

Compétences techniques :
Maîtrise de l'hydrologie
Connaissances en hydrogéologie, géologie et fonctionnement milieux aquatiques
Maîtrise des outils informatiques et si possible ceux de l'hydrologie
Connaissances des matériels de l'hydrométrie et des SIG

Compétences transversales :
Expériences managériales requises, bonne capacité d'écoute
Maîtrise du contexte institutionnel
Capacités à gérer les priorités, de rédaction, d'analyse critique et de synthèse
Réactivité, rigueur

Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles requises (nombreux contacts et réunions de travail avec les interlocuteurs internes et externes)
Aptitude à gérer et coordonner des équipes, à réagir calmement en urgence ou face à un imprévu

Éléments de candidature